Sous Chef

QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes au service des clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et forment maintenant Dexterra Group ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et de construction d’actifs qui jouent un rôle essentiel dans notre société et qui aident nos clients à atteindre un rendement et une productivité plus élevés. Aminés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes avec les bonnes compétences, offrant à la fois de l’expérience et l’expertise régionale pour que les entreprises puissent fonctionner au quotidien, avec confiance et avec succès.

WHO ARE WE?

Dexterra Group is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of. Work That Matters, People Who Care.

QUEL EST LE TRAVAIL?

• Créer des plats faits maison à partir de produits cultivés et approvisionnés localement.
• Travailler aux côtés du personnel afin de préparer des repas sains et savoureux pour nos invités, en accordant une attention particulière non seulement au goût, mais aussi à la présentation et à l’expérience de service alimentaire.
• Apprendre à connaître nos clients, établir une relation avec eux et écouter leurs commentaires afin d’améliorer continuellement notre offre culinaire et notre service.
• Être ambassadeur de la marque Dana Hospitality ; privilégier les fournisseurs et l’approvisionnement locaux, créer des mets délicieux en utilisant des techniques de préparation qui préservent la valeur nutritive des aliments, préparer le plus grand nombre d’éléments possible à partir de zéro, et encourager le personnel à faire preuve d’adaptabilité afin de répondre aux demandes des clients.
• Contribuer à la gestion des différents aspects de l’entreprise, notamment : la gestion des flux de trésorerie, le budget, la formation du personnel, la gestion des talents, les relations avec les clients et la clientèle, les inventaires, la santé et la salubrité alimentaires, ainsi que l’excellence opérationnelle globale.
• Maintenir et mettre en œuvre toute nouvelle procédure et tout nouveau programme de l’entreprise, y compris en matière de régimes alimentaires particuliers et de sensibilisation aux allergies.
• Développer une équipe dont vous serez fier(e) en recrutant, formant, encadrant et motivant les membres de votre équipe afin qu’ils s’approprient pleinement leurs responsabilités.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations afin d’établir des objectifs et des stratégies visant à améliorer continuellement la performance de l’unité.

WHAT'S THE JOB?

• Create dishes that are made from scratch using products that are grown and sourced locally
• Work alongside staff to create healthy and delicious meals to be served to our guests, paying attention to not only taste but also presentation and the food service experience
• Get to know our customers, building a relationship and listening to their feedback to help improve our culinary offerings and service
• Champion the Dana Hospitality brand; embrace local suppliers and local sourcing opportunities, create delicious food items using preparation techniques that maintain the nutritious content of the food, create as many items from scratch as possible, and empower the staff to be adaptive and willing to change directions to accommodate customer requests
• Assist in managing the aspects of the business which can include; cash flow, budget, staff training, talent management, client and customer relations, inventory, food health and safety, and overall operational excellence
• Maintain and implement any new Company procedures and programs including diet and allergy awareness
• Develop a team you can be proud of by recruiting, training, coaching, and motivating your team to take ownership of their roles
• Work closely with our operations team to establish goals and strategies to continuously improve the units performance

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Diplôme d’études postsecondaires complété ou formation culinaire officielle.
• Plus de 3 ans d’expérience récente et pertinente dans l’industrie des services alimentaires, au sein d’équipes culinaires à haut volume.
• Certification FoodSafe.
• Excellente connaissance des règlements régissant l’industrie des services alimentaires.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en anglais.
• Goût culinaire raffiné et sens artistique pour créer des plats uniques et des présentations attrayantes.
• Expérience en gestion d’équipes performantes, avec des résultats démontrés tout en mobilisant et motivant les membres de l’équipe.
• Capacité à gérer efficacement les préoccupations des employés, des clients et de la clientèle avec tact, tout en respectant les politiques de confidentialité.
• Maîtrise de l’utilisation d’un ordinateur et des logiciels connexes, y compris les systèmes de point de vente (POS).

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• Completion of a post-secondary degree or formal culinary training
• 3+ years of recent related experience in the food service industry working with high volume culinary teams
• FoodSafe certified.
• Thorough knowledge of regulations regarding the food service industry
• Superior communication skills in verbal and written English
• Excellent culinary tastes and an artistic flair for creating unique meals and appealing presentations
• Experience leading high-performance teams with a track record of producing results while motivating team members
• Able to effectively handle the concerns of employees, customers, and clients with tact while adhering to confidentiality policies
• Able to effectively use a computer and all related software, including POS equipment

QU’EST-CE QUE CELA VOUS APPORTE?

• Programme de recommandation des employés
• Prestations de soins médicaux et dentaires complémentaires entièrement couvertes.
• Alors que d’autres entreprises réduisent leurs effectifs, nous sommes en pleine croissance!
• Soyez le numéro un dès le premier jour en vous joignant à un chef de file de l’industrie.

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage envers la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Be part of an industry that's more important than ever!
• Employee Referral Program!
• Career advancement opportunities.
• Whereas other companies are downsizing, we are growing!
• Be #1 on day 1 by joining an industry leader.

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the application process are available upon request.

#IND6

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Special needs accommodation is available at all stages of the application process upon request.