Conseiller(-ère), Fiscalité

Rôle dans l’organisation

Le ou la titulaire du poste agit comme spécialiste en matière de lois fiscales et prend part à la gestion de groupes de travail techniques ainsi qu’aux consultations relatives à ces lois. Il ou elle participe à l’analyse des besoins professionnels des CPA, à la planification du programme de développement professionnel ainsi qu’à la conception et à la révision technique des contenus touchant les lois fiscales

Principales responsabilités/activités

• Répond, à titre de spécialiste de son domaine, aux questions des inspecteurs et inspectrices ainsi que des autres vice-présidences de l’Ordre en matière de lois fiscales. Guide ceux-ci et celles-ci dans l’exercice de leur jugement professionnel et dans leur prise de décision au moyen de différentes ressources professionnelles pertinentes;
• Collabore à la mise en œuvre du plan stratégique de l’Ordre, principalement en ce qui concerne la pratique professionnelle des CPA exerçant en fiscalité. Assure un apport continu d’informations, de recommandations et de conseils pour soutenir sa supérieure ou son supérieur dans le processus de vigie en fiscalité, notamment en matière d’identification et de priorisation d’actions susceptibles d’améliorer la pratique professionnelle des CPA;
• Contribue à l’étude et à l’analyse des besoins des CPA ainsi qu’à la conception de contenus pour le volet fiscalité du programme de développement professionnel. Recrute les auteures et auteurs pour l’élaboration des contenus. Établit les spécifications détaillées des ententes et négocie les honoraires ainsi que les échéanciers avec les auteures et auteurs;
• Participe, en collaboration avec les auteures et auteurs, à la conception, à la rédaction et à la mise à jour des contenus techniques des produits de développement professionnel en fiscalité. Effectue ou encadre la révision technique des contenus afin d’assurer leur pertinence et leur conformité aux lois fiscales en vigueur ainsi qu’aux bonnes pratiques en usage;
• Prend part, à titre de personne-ressource, à la gestion des groupes de travail techniques sous sa responsabilité et, au besoin, représente l’Ordre au sein de groupes de travail nationaux. Identifie des enjeux, recrute des membres, oriente et enrichit les discussions lors des rencontres, contribue à la rédaction des mémos ou autres lettres soutenant les prises de position du groupe de travail et réalise tous les suivis nécessaires auprès des différents intervenants et intervenantes internes ou externes;
• Participe à l’analyse de projets de loi et à des consultations réglementaires concernant la pratique professionnelle de la fiscalité. Contribue à la coordination des consultations sur les lois fiscales provinciales ou fédérales auxquelles prend part l’Ordre et rédige des lettres de commentaires techniques destinées aux autorités fiscales;
• Établit des relations et des collaborations avec des CPA, des professionnelles et professionnels ainsi que des organisations possédant des connaissances techniques et une expertise dans le domaine de la pratique professionnelle en fiscalité afin de soutenir le développement d’initiatives porteuses pour l’Ordre. Assure une vigie efficace des enjeux de la profession;
• Conseille et appuie la Direction de l’inspection professionnelle dans la mise en œuvre de programmes d’inspection en proposant une offre de cours ou des nouveautés qui permettront aux professionnelles et professionnels de mettre à jour, d’étendre ou d’approfondir leurs connaissances, afin d’assurer la protection du public;
• Rédige ou coordonne la rédaction, à titre de spécialiste de son domaine, de nouvelles ou d’articles sur des sujets techniques qui sont d’intérêt pour les membres et qui visent non seulement à les informer, mais aussi à assurer une meilleure protection du public. Développe des activités de formation ou des ateliers d’information et, au besoin, en fait l’animation en salle ou à distance;
• Exerce un rôle-conseil auprès des membres et les informe sur les produits et les services professionnels de l’Ordre;
• Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications
Formation et expérience

• Titre de CPA
• Diplôme de 2ième cycle en fiscalité , ou formation équivalente
• 7 à 9 ans d'expérience en fiscalité canadienne au sein d'un cabinet comptable ou dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Champs d'expertise

• Fiscalité et taxes à la consommation
• Conception de programme ou d'activités de développement
• Rédaction technique
• Gestion de groupes de travail 

Connaissance des outils

• Suite Office