Partenaire RH - Relations de travail
$110k - $115k par annéeTemps plein
Bédard Ressources Inc.
Les tâches
- Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des relations de travail et des situations sensibles (conflits, plaintes, harcèlement, etc.).
- Interpréter et appliquer les conventions collectives ainsi que les lois et règlements en matière de travail
- Gérer les dossiers disciplinaires et administratifs (enquêtes, mesures disciplinaires, griefs, etc.).
- Représenter l’employeur auprès des syndicats, participer aux comités de relations de travail et aux négociations des conventions collectives.
- Élaborer, mettre en place et promouvoir des stratégies de prévention et de gestion des conflits, ainsi que des pratiques conformes et innovantes.
- Contribuer au développement des politiques et procédures RH, et former et accompagner les gestionnaires sur les meilleures pratiques.
- Participer aux activités RH (dotation syndiquée et non syndiquée, soutien aux superviseurs, projets spéciaux et autres tâches connexes).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
- Salaire compétitif, avec boni au rendement.
- Télétravail 1 jour par semaine.
- REER collectif avec participation de l’employeur de 5%.
- Assurances collectives complètes couvertes à 100% par l’employeur.
- Politique de congés avantageuse (fermeture durant la période des Fêtes).
- Contribuer à faire une différence pour l’environnement.
Exigences du poste
- Baccalauréat en relations industrielles.
- Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en milieu manufacturier syndiqué (obligatoire).
- Expérience dans le domaine industriel et/ou manufacturier (atout).
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles.
- Fortes capacités d’analyse et de recherche.
- Excellente connaissance des outils Microsoft Office.
- Membre de l’Ordre des CRHA.
- Bilinguisme (français et anglais avancé) requis en raison d’échanges fréquents avec une équipe RH située en Ontario (environ 50 % du temps).
L'offre d'emploi a été publiée il y a 21 jours
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