City Specialist

Notre client, un leader de l'industrie des technologies alimentaires, cherche à intégrer un Spécialiste de ville (Représentant commercial sur le terrain) à son équipe, dans le cadre d'un contrat d'une durée de 6 mois

Les responsabilités liées à ce poste comprennent :

• Consacrer 80 % du temps aux rencontres en personne avec les commerçants et 20 % au télétravail 

• Interagir avec 45 à 50 restaurants afin d'établir des relations et de comprendre leurs besoins ainsi que leurs préoccupations concernant les services

• Mener des actions de prospection et de suivi auprès des commerçants actuels, tant en personne que par téléphone, pour planifier des visites et identifier des opportunités d'optimisation des menus et des visuels

• Promouvoir les services en personne auprès de commerçants potentiels

Les qualifications requises pour ce rôle incluent :

• 1 an d'expérience pertinente en service à la clientèle ou en vente, acquise dans un environnement commercial ou corporatif 

• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais et en français

• Solide connaissance de la zone géographique de Montréal

• Maîtrise des outils de la suite Google (Google Suite)

• Une expérience de l'utilisation de Salesforce et/ou de Slack constituerait un atout

AUTRES INFORMATIONS

• Ce poste implique un horaire de travail du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h

• Un territoire défini et un plan de travail hebdomadaire seront attribués au titulaire du poste

• Les frais de déplacement et les repas quotidiens pris sur le terrain sont remboursables

Our client, a leader in the food technology industry, is looking to add a City Specialist (Field Sales Representative) to their team on a 6-month contract basis 

The responsibilities for this position include: 

• 80% of time in-person with merchants and 20% of the time working from home 

• Will speak with 45 – 50 restaurants to build relationships, understand their needs and concerns regarding services 

• Perform outreach to current merchants both in-person and over the phone to book visits, source photo and menu optimization 

• Promote services in-person to potential merchants  

The qualifications for this role include: 

• 1 year of relevant customer service/sales experience in a retail or corporate environment 

• Excellent verbal and written communication skills in English and French 

• Strong knowledge of the geographical area of Montreal 

• Proficient with Google Suite products 

• Experience using Salesforce and/or Slack would be an asset 

OTHER

• This position has a schedule of Monday – Friday 10am – 6pm 

• Will be given a mapped out territory and weekly plan 

• Travel and daily lunches in the field can be expensed 

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $25.00 - $25.00/hr.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About TEKsystems and TEKsystems Global Services

We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.