Conseiller·ère en développement stratégique des entreprises - Télétravail ou hybride

En 2026, nous célébrons notre

15e anniversaire au cœur d’une période stimulante de croissance

Vous cherchez un espace où vos analyses stratégiques et votre rôle-conseil influencent les décisions ? Ici, vous trouverez des défis à la hauteur de votre talent, des dossiers complexes pour propulser votre expertise , et une culture organisationnelle qui valorise réellement votre contribution .

Venez contribuer activement au rayonnement des entreprises collectives. Un travail qui fait vraiment la différence !

Ce Poste Vous Apportera

• Un environnement collaboratif et humain : Profitez d’un climat de travail positif et propice à l’entraide et au partage des connaissances.
• Des occasions d’apprentissage : Développez votre expertise en travaillant sur des dossiers de différents niveaux de complexité.
• Un impact concret et positif : Contribuez à la santé et à la sécurité des travailleurs en accompagnant les entreprises.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Bénéficiez d’horaires de travail flexibles.
• Des projets stimulants : Participez à des projets qui font une réelle différence dans la communauté.

Nos avantages distinctifs

La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre

SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.

Découvrez Nos Avantages

• Télétravail ou mode hybride.
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !).
• Programme d’assurances collectives complet incluant le dentaire.
• Banque d’heures.
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium.
• Programme de télémédecine au bout des doigts.
• Programme de santé et bien-être.

Un rôle aux multiples facettes

Vous agissez comme un véritable catalyseur de croissance et de pérennité pour nos membres. Vous mettez votre expertise stratégique et humaine au service de projets qui sont porteurs de sens.

Vos Leviers D’action

• Conseiller et accompagner : Jouer un rôle-conseil de premier plan auprès des directions et des conseils d’administration.
• Guider la vision : Réaliser des études de marché et de faisabilité. Élaborer des planifications stratégiques ambitieuses et réalistes.
• Piloter la performance durable : Diagnostiquer les besoins organisationnels et accompagner les transformations nécessaires (restructurations, redressements, optimisations).
• Concrétiser les ambitions : Rédiger des plans d’affaires rigoureux et concevoir des stratégies de développement adaptées à la réalité du terrain.
• Propulser les opérations : Créer des politiques, des procédures et des outils de gestion modernes qui maximisent l’efficience des équipes.
• Fédérer les forces : Animer des comités de travail multidisciplinaires.
• Éclairer les décisions : Mener des sondages et des analyses socio-économiques pour appuyer les orientations de l’organisation.
• Inspirer l’innovation : Assurer une veille active des tendances et des meilleures pratiques du marché pour insuffler des idées actuelles, pertinentes et porteuses.

Vos Qualifications

• Formation : Titulaire d’un baccalauréat en administration, consommation, marketing, développement régional, économie ou développement organisationnel.
• Expérience : Cumuler plus de cinq (5) années d’expérience pertinente en lien avec la description du poste ci-dessus.
• Outils informatiques : Maîtrise de l’environnement Windows 365 avec SharePoint (principalement Teams, Excel et PowerPoint).
• Intelligence artificielle : Aisance dans l’utilisation de ce type d’applications.
• Français : Maîtrise essentielle, à l’oral comme à l’écrit.
• Atout : Anglais : Maîtrise à l’oral et à l’écrit, un atout.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Vos Compétences

• Posture-conseil : Écoute active et souci élevé de la qualité du service. Approche collaborative centrée sur les besoins des membres.
• Analyse et vulgarisation : Esprit de synthèse aiguisé. Capacité à décortiquer des situations complexes pour formuler des recommandations stratégiques claires.
• Agilité et innovation : Confort dans l’ambiguïté et les environnements changeants. Polyvalence et créativité face aux défis.
• Communication d’impact : Excellente capacité rédactionnelle, aisance devant public et habileté naturelle pour animer des groupes de travail.
• Coordination de projets : Approche méthodique, rigueur et sens de l’organisation. Habileté à gérer plusieurs priorités de front, de façon autonome.
• Leadership rassembleur : Attitude proactive, esprit d’équipe exemplaire et capacité à mobiliser des acteurs variés.
• (Atout) : Entreprises collectives : Connaissance du fonctionnement et de la gouvernance des coopératives et OBNL au Québec.

Information Complémentaire

• Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence.
• 100% télétravail ou hybride (hybride pour Québec et Montréal).
• Déplacements ponctuels évalués à environ 20%.
• Statut de l’emploi : Permanent à temps plein — 35 heures/semaine.
• Salaire : Entre 63 000$/an et 78 000$/an basé sur votre formation et votre expérience.
• Date d’entrée en fonction : Début septembre 2026.

Le Consortium

Unique en son genre et en pleine croissance , le Consortium permet aux entreprises collectives de se partager les services de près de

100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Le Consortium appartient à ses membres . Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises , relativement à leurs besoins . Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres.

En Bref

• Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011.
• LE centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif.
• Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations.
• Des interventions quotidiennes partout dans la province.

Nous faisons la différence, une expertise à la fois !

• Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.