Conseiller(ère) en architecture d’entreprise
$80k - $155k per yearConseiller(ère) en architecture d’entreprise Description de poste
CGI est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en architecte d'entreprise expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. La personne idéal jouera un rôle essentiel dans la définition et la mise en oeuvre de l'architecture technologique chez nos clients, en veillant à ce qu'elle soit alignée avec leurs objectifs stratégiques. Fonctions et responsabilités
Fonctions et responsabilités
- Superviser la mise en œuvre des solutions technologiques et assurer leur conformité avec les normes et les meilleures pratiques.
- Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'amélioration continue et les tendances émergentes.
- Proposer des solutions novatrices pour soutenir l'évolution de l'entreprise
- Guider les solutions d'affaires en orientant des dossiers d'opportunité, des dossiers d'affaires et des positionnements d'entreprise afin que les solutions proposées s'intègrent à l'architecture d'entreprise de l'organisation.
- Jouer un rôle conseil auprès de la haute direction.
- Coordonner des travaux d'architecture d'entreprise en relation avec les intervenants impliqués.
- Assurer la coordination, le suivi et l'arrimage de l'ensemble des axes de l'architecture d'entreprise (affaires, information, application et technologie) ainsi que de ses segments (interopérabilité et sécurité)
- Collaborer à la définition et à l'élaboration de politiques, énoncés d'orientation, principes, règles, normes et standards.
- Soutenir l'évolution de l'architecture d'entreprise, de son cadre de gouvernance et de son cadre méthodologique.
- S'assurer d'effectuer un transfert de connaissance continu aux membres de l'équipe d'architecture d'entreprise.
- Contribuer à l'arrimage de la feuille de route de l'architecture d'entreprise avec celle de la conception de solutions numériques et de la gestion de l'innovation Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en TI.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Esprit de synthèse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Connaissance des cadres et outils d'architecture d'entreprise.
- Avoir participé à un mandat dans un contexte d'équipe Agile.
- Maîtrise de l'outil Enterprise Architect et de Archimate (un atout)L'utilisation du terme "architecte" dans cette offre d'emploi réfère au sens technique associé aux technologies de l'information (TI) et ne sous-entend pas que la personne exerce la profession d'architecte ou possède le permis requis conformément aux législations provinciales régissant l'exercice de l'architecture applicables. Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans le domaine de l'ingénierie informatique et la détention d'un permis émis par un ordre des architectes n'est pas un prérequis pour occuper ce poste. Au Canada, l'architecture est une profession réglementée dont l'utilisation des titres et désignations est restreinte. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000 $ et 155,000 $. Ce poste est vacant. #LI-NC2 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
CGI est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en architecte d'entreprise expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. La personne idéal jouera un rôle essentiel dans la définition et la mise en oeuvre de l'architecture technologique chez nos clients, en veillant à ce qu'elle soit alignée avec leurs objectifs stratégiques. Fonctions et responsabilités
Fonctions et responsabilités
- Superviser la mise en œuvre des solutions technologiques et assurer leur conformité avec les normes et les meilleures pratiques.
- Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'amélioration continue et les tendances émergentes.
- Proposer des solutions novatrices pour soutenir l'évolution de l'entreprise
- Guider les solutions d'affaires en orientant des dossiers d'opportunité, des dossiers d'affaires et des positionnements d'entreprise afin que les solutions proposées s'intègrent à l'architecture d'entreprise de l'organisation.
- Jouer un rôle conseil auprès de la haute direction.
- Coordonner des travaux d'architecture d'entreprise en relation avec les intervenants impliqués.
- Assurer la coordination, le suivi et l'arrimage de l'ensemble des axes de l'architecture d'entreprise (affaires, information, application et technologie) ainsi que de ses segments (interopérabilité et sécurité)
- Collaborer à la définition et à l'élaboration de politiques, énoncés d'orientation, principes, règles, normes et standards.
- Soutenir l'évolution de l'architecture d'entreprise, de son cadre de gouvernance et de son cadre méthodologique.
- S'assurer d'effectuer un transfert de connaissance continu aux membres de l'équipe d'architecture d'entreprise.
- Contribuer à l'arrimage de la feuille de route de l'architecture d'entreprise avec celle de la conception de solutions numériques et de la gestion de l'innovation Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en TI.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Esprit de synthèse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Connaissance des cadres et outils d'architecture d'entreprise.
- Avoir participé à un mandat dans un contexte d'équipe Agile.
- Maîtrise de l'outil Enterprise Architect et de Archimate (un atout)L'utilisation du terme "architecte" dans cette offre d'emploi réfère au sens technique associé aux technologies de l'information (TI) et ne sous-entend pas que la personne exerce la profession d'architecte ou possède le permis requis conformément aux législations provinciales régissant l'exercice de l'architecture applicables. Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans le domaine de l'ingénierie informatique et la détention d'un permis émis par un ordre des architectes n'est pas un prérequis pour occuper ce poste. Au Canada, l'architecture est une profession réglementée dont l'utilisation des titres et désignations est restreinte. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000 $ et 155,000 $. Ce poste est vacant. #LI-NC2 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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