COORDONNATEUR(TRICE) EN LOISIRS
Loisirs Sophie-Barat
À PROPOS DE LSB
Les Loisirs Sophie-Barat (LSB) sont un organisme à but non lucratif contribuant à améliorer la qualité de vie des citoyens d’Ahuntsic grâce à une programmation diversifiée d’activités culturelles, éducatives, sportives et récréatives. Dans un environnement multisite et en constante évolution, LSB conçoit et coordonne une vaste gamme d’activités accessibles, inclusives et rassembleuses pour une clientèle de tous âges.
VOTRE RÔLE
• Découvrir concrètement le milieu du loisir municipal et communautaire et y acquérir une expérience professionnelle enrichissante.
• Contribuer au rayonnement et à l’essor du loisir communautaire en participant à des initiatives favorisant les liens sociaux, la participation citoyenne et le sentiment d’appartenance.
• Superviser son équipe de travail et être disponible à travailler lesfin de semaine exceptionnellement en cas d’urgence.
• Mettre vos compétences, votre créativité et votre capacité d’initiative au service de nouveaux projets et d’une programmation de loisirs variée.
• Mobiliser une équipe et favoriser une collaboration efficace grâce à un leadership dynamique et une approche humaine.
• Placer les besoins et l’expérience des citoyens au centre des priorités, en offrant un service courtois, professionnel, inclusif, sécuritaire et accessible.
• Participer aux rencontres d’équipe, formations, consultations et comités de travail.
• Évoluer dans un milieu où l’entraide, l’écoute, le respect, l’équité, l’innovation et la créativité sont valorisés.
PROFIL RECHERCHÉ
• Être disponible pour occuper un poste permanent à temps plein.
• Détenir une formation collégiale/universitaire, ou posséder une expérience professionnelle pertinente dans les domaines du loisir, du sport, du milieu municipal, scolaire ou communautaire.
• Être en mesure de fournir une vérification des antécédents judiciaires conforme aux exigences liées au poste.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Salairecompétitif,selon l’échelle salariale en vigueur et l’expérience.
• Horaire flexible de 40heures par semaine.
• Possibilité de télétravail.
• Banque de congés mobiles et de maladie.
• Formation continue et développement professionnel.
• Accès gratuit aux activités de l’organisme.
STATUTPermanent • Temps plein
HORAIRE40h / semaine • Flexible
SALAIRESelon l’échelle salarialeen vigueuret l’expérience
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Personne contact
Arnaud Ravet-ClaretView phone number on dynamojobs.ca
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