Coordonnateur.trice aux ventes

À PROPOS DE L’OFFRE D’EMPLOI

Tu as envie d’évoluer dans un environnement stimulant, qui se donne les moyens de réaliser ses ambitions?

L’achat local te touche comme mission saine, engagée et porteuse d’impact?

Tu cherches un milieu de travail bienveillant et mobilisant?

Alors, l’équipe Les Produits du Québec a envie de te connaître.

Ici, non seulement tes idées seront entendues, mais elles seront les bienvenues puisque nous sommes convaincus que l’expertise de chacun est requise pour bâtir de grandes choses.

Se joindre à nous, c’est prendre part à une mission porteuse de sens au service de l’économie d’ici.

Les Produits du Québec est un OBNL soutenu par le gouvernement du Québec depuis 2022 qui facilite l’identification des produits non alimentaires québécois grâce à une famille de marques de certification. Chaque produit qui arbore nos logos a été soumis à un processus de vérification rigoureux qui garantit sa provenance aux consommateurs.

Nous sommes à la recherche d’un.e coordonnateur.trice aux ventes qui a envie de faire partie de cette belle aventure.

Sous l’autorité de. la chef.fe des partenariats, le.la coordonnateur.trice aux ventes agit comme personne-ressource auprès des entreprises adhérentes et des entreprises en démarche d’adhésion, et agit en soutien auprès des partenaires de l’organisation. Il. elle contribue à l’atteinte des objectifs de croissance de l’organisme en coordonnant les activités liées aux adhésions, aux suivis des partenariats et au suivi des indicateurs de performance avec rigueur et imputabilité.

LES DÉFIS QUI TU AURAS À RELEVER

Développement des affaires

• Aider dans la sollicitation et l’approche de nouvelles entreprises en effectuant de la recherche et des appels.
• Réaliser les rencontres d’information auprès des entreprises.
• Préparer les présentations de ventes selon les besoins et en collaboration avec l’équipe marketing.
• Organiser et participer activement aux événements de l’organisme ou de nos partenaires.
• Contribuer à l’identification des pistes d’amélioration pour mieux convertir/fidéliser les entreprises/partenaires.
  • Optimiser et exécuter le processus de conversion et de rétention.
• Effectuer les suivis liés à la non-utilisation du logo ou aux dossiers nécessitant une intervention particulière.

Outils de vente

• Mettre à jour les dossiers dans le CRM et assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données.
• Produire les rapports pertinents liés aux adhésions, ventes, partenariats et indicateurs de performance.
• Optimiser/rédiger les courriels de vente et les maintenir à jour.
• Être en mesure d’analyser des données de ventes simples issues des rapports afin d’identifier les occasions d’amélioration.
• Contribuer à l’optimisation des outils, gabarits, processus et méthodes de suivi.
• Soutenir l’équipe dans la mise en place de tableaux de bord et d’outils de suivi simples et efficaces.

Partenariats

• Mettre à jour et optimiser la structure au niveau du CRM.
• Aider dans la rédaction et le suivi des ententes: livrables et rappels.
• Supporter le.la chef.fe des partenariats dans la présence aux événements des partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste

• Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent: marketing, ventes, administration ou autre domaine connexe.
• Un minimum de 3 années d’expérience en coordination qui inclut un support au service à la clientèle ou aux membres ou en ventes/développement des affaires.
• Excellente capacité rédactionnelle en français et bonne connaissance de l’anglais.
• Expérience et habileté à travailler avec un CRM.
• Excellente maîtrise d’Excel et d’Outlook.
• Intérêt pour l’écosystème des entreprises québécoises, du commerce de détail, des partenaires locaux ou du milieu manufacturier.
• Atout: expérience dans un organisme de certification, une association, un OBNL ou un environnement en croissance.

COMPÉTENCES

• Grande capacité d’adaptation et aisance à travailler dans un milieu en constante évolution.
• Excellent sens de l’organisation et gestion efficace des priorités, tout en ayant la capacité de gérer différents dossiers simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Grande rigueur et souci du détail.
• Proactivité et esprit d’initiative.
• Capacité à analyser les données et à transformer les résultats en recommandations concrètes.
• Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et à évoluer dans un environnement dynamique.

NOUS T’OFFRONS

• Poste permanent – Temps plein: 35 heures/semaine
• Assurance collective et RÉER - après 3 mois
• Mode hybride: bureau en centre-ville, métro Place d’Armes ou Saint-Laurent
• Offre de vacances adaptée selon l’expérience
• Offre de congés additionnelle avantageuse
• Horaire estival

Si tu te reconnais dans cette offre, nous avons bien envie de te rencontrer.

Nous t'invitons à prendre connaissance de notre politique de gestion des renseignements personnels .

Envoie-nous ton CV via Isarta

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.