CONSULTANT RH CABINET DE RECRUTEMENT (F/H)

Poste : Directeur·trice en recrutement (#4063)

Type: Â Permanent, Hybride

Rémunération:  Compétitive, basée sur la performance (fixe + variable attractif)

​​​​​Nous sommes reconnus pour notre expertise pointue en recrutement spécialisé dans les domaines de la comptabilité et de la finance, bâtie depuis près de 20 ans. Nous servons une clientèle prestigieuse qui exige un service de haute qualité, en nous spécialisant dans le recrutement de professionnels et de cadres. Rémunération compétitive - 3 à 4 semaines de vacances selon expérience - Allocation pour frais de cellulaire - Assurances collectives complètes incluant la télémédecine - Matériels et équipements informatiques fournis pour la maison et le bureau - Demi-journée d’anniversaire offert + 3 jours personnels - Congé durant le temps des fêtes - Horaire été allégé - Remboursement des frais de formation et plateformes de réseautage - Flexibilité d’horaires et en mode hybride pour le télétravail - Beaux bureaux lumineux situés au centre-ville et West-Island - Environnement de travail sain, qui prône l’entraide et la bienveillance - Évolution professionnelle, codéveloppement, coaching, lunch & learn, etc. - Activités sociales et événements réguliers (View email address on recruitcrm.io, Party Noël, off-site, BBQ, Bateau, etc.)

Développement d'affaires et gestion de clients (50%) - Cultiver et approfondir les relations avec un portefeuille de clients prestigieux - Développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès de clients potentiels - Comprendre les besoins évolutifs des organisations de premier plan et proposer des solutions de recrutement adaptées - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et contribuer à la croissance de Kenova - Offrir un accompagnement client distinctif qui renforce notre positionnement d'excellence

Activités de recrutement et chasse de têtes (50%) - Diriger personnellement des mandats de recrutement complexes ou stratégiques pour des postes de professionnels et de cadres - Conseiller les candidats de haut niveau dans leur cheminement professionnel avec une approche personnalisée - Assurer la qualité et l'efficacité des processus de recrutement répondant aux exigences d'une clientèle prestigieuse - Contribuer à l'innovation de nos méthodes pour garantir des placements durables Â

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en recrutement ou Big4

Experience en cabinet de recrutement (atout)

Expérience démontrée en développement des affaires et en gestion de comptes clients

Expérience en gestion d'équipe et développement des talents

Réseau professionnel dans le domaine de la comptabilité⁄ finance, administration ou RH, particulièrement auprès de professionnels et cadres (atouts)

Maîtrise des meilleures pratiques en recrutement et chasse de têtes pour des postes de haut niveau

Excellentes compétences en communication et négociation

Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)

Nous recherchons un·e Directeur·trice en recrutement pour assumer un rôle complet à 360° et contribuer stratégiquement à notre croissance. Un environnement où votre expertise en recrutement sera valorisée et pourra s'épanouir. Chez Kenova, nous croyons que la performance et l'épanouissement vont de pair.