Superviseur(e)

Job Responsibility:

Informations

Département

Ventes (Vêtements)

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Date d'affichage

5 juin 2025 au 30 juin 2025

Exigences

Expérience

Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail

Conditions de travail

Statut de l'emploi

Temps plein

Durée

Permanent

Horaire

Jour semaine, Soir semaine, Fin de semaine

Salaire

Selon l'expérience

Description du poste

Superviseur(e) département du vêtement

Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) département du vêtement au sein de notre entreprise.

Vous trouverez chez nous :

• Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion)
• Du transport en commun à proximité;
• Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
• Des prêts d'équipement;
• Des maladies payées;
• Une assurance collective payée à 50% par l'employeur(temps plein);
• CELI et REER collectifs;
• Un stationnement gratuit .

Principales responsabilités

Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

• Assurer la supervision du département ;

• Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;

• Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ;

• Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes ;

• Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;

• Effectuer la planification des horaires de travail;

• Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à l'inventaire de la marchandise;

• Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s'assurer que

• Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.

Compétences recherchées

• Minimum d'un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;

• Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;

• Connaissance de MS Office (Word, Excel et Outlook) ;

• Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout ;

• Être orienté sur les résultats ;

• Être organisé et structuré ;

• Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;

• Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.