Production Team Leader

Job Responsibility: AstenJohnson is the leader in technical fabrics. Our drive to provide the best products and service in our industry is fueled by our associates and their drive to innovate. We want our associates to build careers here and become part of the fabric of our 230 year old company. We offer competitive pay, excellent benefits and a workplace built on respect and purpose. ASTENJOHNSON Inc., nous sommes fiers d'être un fabricant mondial de revêtement pour machines à papier, toiles de pointe et de filtration, de filaments, d'équipement pour machine à papier et offre des solutions personnalisées. Transformer notre expertise en solutions pour nos clients, c'est la raison d'être d'AstenJohnson. Notre usine est située sur le bord de la magnifique Baie Saint-François à Salaberry-de-Valleyfield dans l'ouest de la Montérégie, site des régates de Salaberry-de-Valleyfield. Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e) de production qualifié(e) et dévoué(e), prêt(e) à relever des défis stimulants et à contribuer activement à notre succès. Si vous cherchez un emploi stable, c'est ici! Responsabilitésgénérales: Maintenir de façon sécuritaire et efficace la production, par l'application des principes de Valeur Ajoutée (Lean Manufacturing). Analyser les situations problématiques et identifier des solutions efficaces et adaptées. Diriger le personnel syndiqué, en créant un climat positif et respectueux qui favorise le travail d'équipe et assure une bonne productivité en toute sécurité. Responsabilités spécifiques:

• S'assure que la sécurité est au cœur des décisions et transmet les valeurs de la compagnie.
• Gère les activités de manière professionnelle, optimiste tout en étant ouvert aux changements.
• S'implique dans la gestion de programmes SST, mène les enquêtes d'accident de travail et les analyses de risque.
• Planifie, dirige et contrôle les activités de production.
• Dirige l'équipe de production afin de réviser et comprendre les performances relativement à la sécurité, la qualité, les livraisons, la productivité et recommande des actions/plans spécifiques, en vue d'atteindre ou excéder les objectifs.
• Optimise la qualité des produits, autant pour les matériaux entrants que pour les produits sortants.
• Communique, applique et fait respecter les règles, procédures et politiques de la compagnie, incluant la convention collective de travail.
• Responsable du rendement de l'équipe de la production. Avise, assiste et évalue le rendement et le développement des associés. Utilise les ressources appropriées pour mobiliser et développer les associés de la production.
• Fait des tournées d'usine et les suivis de performance.
• Travaille en collaboration avec les autres superviseurs de production et avec le département des ressources humaines afin de détecter les besoins en formation.
• Assure la réalisation et le maintien des projets d'amélioration (PVA, Kaizens, Kanban…)
• Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Relations hiérarchiques: Supérieur immédiat: Directeur de production Supervision reçue:

• Le superviseur effectue ses tâches à l'intérieur des grandes lignes directrices telles que: objectifs, définitions et échéances.
• La performance du département est évaluée en relation avec les objectifs et les budgets établis.
• Les recommandations du superviseur sont évaluées en fonction de leur bien-fondé, mais elles sont normalement acceptées comme étant précises et réalisables, et conformes aux objectifs déterminés.

Supervision exercée : Supervision exercée : Associés horaires. Exigences du poste : Éducation/Expérience: Diplôme postsecondaire en science ou ingénierie, avec un minimum de 2 à 5 ans d'expérience en gestion/direction dans un environnement manufacturier. Compétences recherchées :

• Analytique de nature, capable de comprendre les procédés de fabrication, les systèmes qualité.
• Sens de l'organisation et de la gestion de priorité.
• Compétence à diriger efficacement des projets d'amélioration.
• Maintenir une communication efficace et des relations de travail positives avec les autres départements, garantissant ainsi un effort d'équipe pour déterminer les priorités et atteindre les objectifs de l'usine.
• Fortes habiletés à bâtir, gérer et motiver des équipes de travail dans un environnement manufacturier.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué avec des connaissances des lois et pratiques dans les domaines du travail et de la sécurité.
• Maîtrise verbale et écrite du français et de l'anglais.
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.). Expérience avec JDE un atout.
• Connaissance de l'industrie textile et des pâtes et papiers sera considérée comme un atout.
• Connaissance de base des principes d'amélioration continue tels que : ''Kaizen'', ''Lean Manufacturing'', 5S ou Six Sigma, un atout.

Conditions de travail:

• Horaire de travail: 40 heures/semaine et sur appel les fins de semaine en rotation
• L'environnement est propre et la température contrôlée.
• Une certaine exposition au bruit, aux fluctuations de la chaleur, à la poussière et à des vapeurs, à la vitesse et/ou à la rotation de machinerie dans les aires de production.
• Des équipements de protections individuelles doivent être portés dans les aires désignées (fournies).

We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.