CUPE - Winter 2027 - TA- ADM2772

Posting Reason

New Position

Location where work is to be performed: Main Campus

Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty: École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Unit: Telfer School of Management_Students and Casuals

Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type: Cours précis / Specific course

Course Title: Système d'information de gestion

Course Code: ADM2772

Section:

Supervisor name (if known):

Muriel Mignerat

Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/19

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/10/31

Description of tasks (hours): Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

• Recherche / Research:0
• Préparation / Preparation:0
• Contact avec étudiants / Contact with Students:0
• Correction - Notation / Grading:52
• Surveillance / Proctoring:7
• Formation / Training:0
• Autre / Other:0

Number of positions: 2

Expected Enrolment: n/a

Work Start Date: January 04, 2027

Work End Date: April 30, 2027

Total Work Hours: 59

Hourly Rate: AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/ou $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027)

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery: In person

Language of Work: Français | French

Requirements and Nature of Work

Nature du travail

Correction de cas d'étude et du mi-session.

Rétroaction aux étudiants.

Surveillance d'examen

Qualifications nécessaires

• Avoir une M.P.C. d'au moins 7.0;
• Avoir réussi le cours ADM 2772 (ou équivalent) avec au moins A- et dans 2 autres cours à 3 crédits dans le domaine des SIG, niveau 3000 ou plus;
• Connaissances solides des concepts de SIG et des systèmes d'informations d'entreprises;
• Maîtrise du français;
• Capacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée;
• Capacité à respecter des échéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail;
• Expérience avec la présentation de cours en ligne considérée comme un atout.
• Expérience avec un environnement de vidéoconférence en ligne considérée comme un atout (ex. Microsoft Teams)
• connaissance approfondie des fonctionnalités avancées de Brightspace

Comments

La préférence sera accordée aux personnes étudiantes inscrites à un programme de Telfer.

La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d'assistant(e) d'enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours.

Les étudiants, dont la candidature sera retenue, obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.

Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste peuvent être augmentées de 10% à 50% dépendant de l'inscription.

Veuillez noter que , vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.

Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l'enseignant peut ajuster au cours du semestre.

Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.

Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

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