chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire

De nouveaux défis, c’est juste ici!

• Nombre d’emplois offerts : 1
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
• Lieu de travail : 3800, rue de Marly, à Québec

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service des produits liés à la facturation obligatoire de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 22 personnes qui contribuent chaque jour à assurer la coordination de l’ensemble des activités de Revenu Québec en matière de facturation obligatoire.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants en lien avec la facturation obligatoire dans le domaine de la restauration et du transport rémunéré de personnes. Le leadership mobilisateur, l’innovation et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que cheffe ou chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire, vous devrez

• planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des équipes responsables de la conception, de l’évolution et de l’entretien des produits liés à la facturation obligatoire;
• assurer le leadership des produits sous votre responsabilité en veillant à leur amélioration continue, à leur efficacité et à leur efficience;
• gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service afin d’atteindre les objectifs organisationnels et de soutenir les priorités de l’organisation;
• établir les priorités du portefeuille de produits et orienter les travaux en fonction des besoins des clientèles et des orientations organisationnelles;
• collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires et les secteurs technologiques afin d’assurer l’évolution des systèmes et le déploiement de solutions répondant aux besoins de l’organisation;
• représenter votre direction dans différents comités de gestion, projets organisationnels et forums de concertation, tout en maintenant des liens de collaboration efficaces avec les partenaires internes et externes.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent;
• posséder une année d’expérience en lien avec des activités préparatoires à la gestion;
• détenir de l’expérience touchant la gestion ou le pilotage de projets organisationnels ou technologiques, l’analyse d’affaires, l’amélioration continue ou l’optimisation de processus.

De plus, détenir de l’expérience en coordination d’intervenants, en gestion des risques ou en formulation de recommandations pourrait constituer un atout.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• visez l’atteinte des résultats, la performance, l’excellence et l’amélioration continue des façons de faire dans un environnement en constante évolution;
• détenez une excellente capacité d’analyse et de synthèse des enjeux;
• faites preuve d’un leadership mobilisateur et d’autonomie;
• démontrez des habiletés de négociation;
• possédez des habiletés en gestion du changement et une grande capacité d’innovation;
• démontrez de la créativité ainsi que de grandes habiletés de collaboration et de concertation;
• avez des aptitudes marquées en communication et une grande capacité à vous exprimer avec aisance.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Sécurité et stabilité en emploi
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous

Et nous vous offrons bien plus encore!

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitae. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d'inscription, elles ne seront pas considérées.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.