Responsable de produit (PO)

Responsable de produit (PO)

Description de poste
CGI est à la recherche d'un ou d'une responsable de produit (Product Owner) afin de soutenir un important client œuvrant dans le secteur des assurances. Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez au développement de nouvelles solutions, à l'optimisation de processus d'affaires et à l'intégration de différentes unités d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la priorisation des besoins, afin d'assurer un alignement optimal entre les objectifs d'affaires du client et les équipes de livraison technologique. Vous serez appelé à comprendre les enjeux des unités d'affaires, à définir une stratégie d'intégration cohérente et à veiller au respect des orientations corporatives et des exigences de conformité propres au domaine assurantiel.

Voici, entre autres, ce que nous avons à t'offrir :
. Des projets intéressants et des communautés de pratique pour t'appuyer;
. Régime d'achat d'actions égalisé par nous;
. Plan de participation aux profits;
. Assurances collectives complètes et flexibles;
. Service de télémédecine;
. Salaire compétitif et heures supplémentaires payées;
. Programme de développement des compétences.

Fonctions et responsabilités
. Porter un regard critique sur l'analyse et l'évaluation de nouveaux processus d'affaires;
. Collaborer à la définition et à la priorisation des activités du projet;
. Traduire la vision d'affaires en objectifs clairs pour soutenir la livraison dans les délais et budgets établis;
. Gérer le carnet de produit (product backlog) et rédiger les user stories;
. Agir comme principal point de contact entre l'équipe projet et le client;
. Élaborer et gérer le plan de livraison;
. Analyser les problématiques, évaluer les impacts des changements de portée et proposer des solutions adaptées;
. Assurer l'amélioration continue des processus liés aux intégrations d'affaires et technologiques;
. Soutenir les équipes dans la clarification des besoins d'affaires;
. Appuyer les unités d'affaires lors de la mise en place de nouveaux processus;
. Collaborer avec l'architecte d'affaires pour définir les stratégies de réalisation et d'essais;
. Agir comme leader et référence au sein de l'équipe projet.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Ce que nous recherchons :
. Baccalauréat en comptabilité, finance, administration ou discipline connexe;
. Minimum de sept (7) ans d'expérience professionnelle;
. Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un rôle de Product Owner ou de gestion de produit;
. Expérience dans le domaine des assurances (obligatoire);
. Bonne capacité d'analyse et compréhension des processus d'affaires;
. Expérience en gestion de backlog, rédaction de user stories et priorisation;
. Excellentes compétences en communication et collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
. Habiletés en gestion de projets et coordination d'initiatives complexes;
. Aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l'environnement Windows;
. Connaissance de la méthodologie SAFe (Scaled Agile Framework)(atout);
. Connaissance des approches d'amélioration continue(atout).

Ce qui te distingue :
. Leadership naturel et capacité d'influencer les parties prenantes;
. Esprit d'analyse, sens du client et bon jugement;
. Grande autonomie et capacité d'organisation;
. Sens politique et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.

#LI-LB7

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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