Coordonnateur(trice) maintenance - Équipements mobiles

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons !

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels;
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM  jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel;
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! 

Nous recherchons actuellement des personnes motivées pour rejoindre notre équipe à  Montréal ,  du lundi au vendredi, quart de jour . Sous la responsabilité du superviseur, le  Coordonnateur maintenance - Équipements mobiles  assure la coordination efficace des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mobiles. Il soutient les équipes techniques, optimise la gestion des pièces et contribue activement à la fiabilité et à l'amélioration des équipements.

Ce dont vous êtes responsable :

• Coordonner les travaux de maintenance mécanique sur les équipements mobiles (correctifs et préventifs); 
• Surveiller les travaux d'entretien effectués et prendre des mesures correctives si nécessaire; 
• Fournir un soutien technique aux équipes d'entretien pour diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques (par exemple, recherche de pièces, documentation, conseils, méthodes de travail, etc.); 
• Collaborer avec les opérations pour planifier et hiérarchiser les travaux et les arrêts d'équipement; 
• Gérer les demandes de pièces et l'inventaire des équipements d'entretien (en vérifiant les minimums et les maximums);
• Gérer et développer des programmes de maintenance des équipements; 
• Participer à la mise en œuvre et au maintien de méthodes de travail sûres; 
• Participer aux initiatives en matière de santé et de sécurité au travail; 
• Identifier les améliorations potentielles à apporter aux équipements (amélioration continue/fiabilité des équipements); 
• Gérer et développer les actifs (pièces de rechange, documentation, PM); 
• Coordonner le travail et superviser les sous-traitants externes; 
• Effectuer toutes les autres tâches connexes. 

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience pertinente dans un service de maintenance ou un service connexe
• Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements mobiles (atout)
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office et les logiciels de gestion de la maintenance
• Vous avez des connaissances techniques en matière d'équipements mobiles
• Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projets
• Vous êtes autonome et à l'aise de travailler dans un environnement industriel
• Vous savez établir de bonnes relations commerciales avec les sous-traitants
• Vous possédez un permis de conduire valide et avez un bon dossier de conduite

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.