Concepteur d'architectures applicatives

Une carrière en tant que Concepteur d'architectures applicatives au Studio Numérique de la Banque Nationale, c'est concevoir et bâtir les architectures qui propulsent l'expérience numérique de millions de clients particuliers. Tu combines expertise technique, leadership d'influence, rigueur opérationnelle et audace pour aider à livrer des solutions robustes, sécurisées et évolutives - tout en challengeant le statu quo et en accélérant l'innovation.

Ton emploi 

Conception et architecture

• Concevoir des architectures applicatives (back-end, front-end web et mobile) adaptées aux besoins d'affaire, produits et aux exigences non fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité, résilience).
• Assurer l'intégration et l'interopérabilité des systèmes au sein d'un écosystème microservices, API REST/GraphQL et architecture orientée événement.
• Documenter et modéliser l'architecture applicative (diagrammes C4, ADR) pour faciliter la maintenance et la réutilisation.
• Garantir la conformité aux standards, normes et positionnements d'architecture de l'entreprise.

Livraison et qualité

• Contribuer activement au code : concevoir, développer et livrer des solutions en respectant les pratiques TDD, CI/CD et les standards de qualité (couverture de code, sécurité, maintenabilité).
• Accompagner et soutenir les équipes de livraison dans la réalisation des projets : revues de conception, peer reviews, accompagnement lors des revues de code.
• Participer aux rituels d'architecture (rencontres de pratique, estimation de complexité, revue de conception) et contribuer à l'évolution des standards et processus.
• S'assurer que tout incident en production soit analysé, que des solutions pérennes soient mises en place et que les enseignements soient capitalisés.

Innovation et simplification

• Challenger le statu quo : proposer des architectures innovantes, optimiser les processus de déploiement (automatisation, serverless, FinOps) et explorer les technologies émergentes (IA générative, outils de productivité).
• Développer des solutions et outils pour accélérer et fiabiliser les livraisons des équipes.
• Intégrer des mécanismes d'observabilité et de monitoring pour anticiper les problèmes et optimiser la maintenabilité.

Rayonnement et mentorat

• Présenter et convaincre des audiences larges (technique et affaire) des bénéfices des choix architecturaux.
• Partager activement les connaissances au sein des communautés de pratique, lors de sessions de mentorat et en accompagnant les membres plus juniors.
• Exercer une influence positive dans la communauté technique pour faire évoluer l'intelligence collective.

Ton équipe 

Au sein du Studio Numérique (Livraison Numérique Particulier), tu rejoins une équipe spécialisée de concepteurs, de directeurs de développement logiciel et d'ingénieurs en fiabilité (SRE), tous rattachés directement au Directeur Principal Développement Logiciel dans une structure collaborative. Cette équipe fait partie du Studio Numérique qui compte plus d'une centaine de collègues, reconnu pour son expertise en développement d'expérience client, sa qualité de livraison constante et son ambiance de collaboration dynamique.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Tu as accès à des formations spécialisées, des communautés de pratiques, des sessions de mentorat personnalisées, des certifications (AWS notamment), la participation à des conférences de l'industrie, ainsi que des outils comme Propulsion Carrière (Degreed), l'Académie de données, la formation linguistique et le Centre d'apprentissage Harvard.

Prérequis 

• Être titulaire d’un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine connexe , combiné à un minimum de sept années d’expérience en développement logiciel web et mobile.
• Démontrer une expertise approfondie en architecture applicative moderne , incluant les microservices, les API REST et GraphQL ainsi que les architectures orientées événements.
• Posséder une maîtrise solide d’au moins un axe technique, soit en développement back-end ou front-end, avec une bonne compréhension de l’autre.
• Détenir une expérience confirmée en environnement infonuagique , particulièrement sur AWS, incluant les pratiques de déploiement, de conteneurisation et d’intégration continue.
• Faire preuve d’une capacité d’influence et de communicatio n , permettant de vulgariser des concepts techniques, de rallier des parties prenantes variées et de guider les équipes vers des solutions durables.
• Démontrer de la rigueur, de l’audace et un esprit collaboratif , afin de remettre en question le statu quo, de gérer des enjeux complexes et de livrer des solutions alignées sur les objectifs d’affaires.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

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