Technicien à la Paie - 7 mois

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.


Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Responsabilités
• Assurer le traitement complet des embauches en collaboration avec les équipes des talents et des opérations, en veillant à la conformité des informations et à l’intégration des données dans les systèmes de paie.
• Traiter les augmentations salariales approuvées par les change request (CR), en validant l’exactitude des données et en assurant la mise à jour des dossiers employés.
• Répondre aux questions des employés relatives à la paie, aux déductions, aux avantages et aux politiques applicables, tout en maintenant un haut niveau de service et de confidentialité.
• Effectuer les ajustements requis en lien avec les périodes de révision de la paie variable (PRVC), en s’assurant de l’exactitude des calculs et du respect des échéanciers.
• Gérer les dossiers relatifs aux congés (vacances, maladie, parental, sans solde, etc.) en assurant la conformité avec les politiques internes et les obligations légales et ressources humaines.
• Effectuer le suivi administratif et financier des fins d’emploi, incluant la validation des soldes de vacances, la production des documents requis et la fermeture des dossiers dans les systèmes.
• Réaliser la validation et le traitement des feuilles de temps, en assurant la conformité des heures saisies, la résolution des anomalies et la coordination avec les gestionnaires concernés.
• Répondre efficacement aux demandes ponctuelles (appels, suivis, validations) afin d’assurer la fluidité des opérations et la précision des cycles de paie.

Qualifications
• 2 a 3 ans d'expérience réussie en production paie
• Bonne connaissance en Excel (monter des Tableaux Croisés Dynamiques)
• Expérience avec feuilles de temps atout important
• Une parfaite maitrise du francais (oral et ecrit)




PROCESS: Première entrevue avec Bianka Zacard, Chef d’équipe - Recrutement, suivie d’une entrevue avec la Paie Maitre.
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