Technicien(ne) à la paie (3761)
$60k - $70k par annéeTemps plein
Artemis Recrutement
Technicien à la paie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre efficacité en paie? Artemis Recrutement recherche un(e) technicien(ne) à la paie pour rejoindre une organisation bien établie, évoluant dans un environnement syndiqué et caractérisé par un haut volume de paie. Ce rôle clé demande une excellente gestion des priorités, un souci du détail marqué et une capacité à livrer un travail précis dans des délais serrés. Salaire : 60 000 – 70 000$ Avantages : Assurances collectives, REER, PAE, 3 semaines de vacances après la première année, etc. Principales responsabilités :
- Gérer le cycle complet de la paie pour les entités sous votre responsabilité, incluant les ajustements requis.
- Valider et mettre à jour les informations liées aux employés (embauche, départ, changements, absences, banques, etc.).
- Effectuer le suivi des feuilles de temps et traiter les écarts en collaboration avec les gestionnaires.
- Assurer la conformité aux lois applicables et aux politiques internes en matière de paie.
- Produire les remises gouvernementales et autres déductions dans les délais prescrits.
- Participer aux activités de fin de période (mensuelles et annuelles) et préparer les écritures associées.
- Mettre à jour les paramètres du système et assurer l’exactitude des données.
- Répondre aux demandes internes en lien avec la paie.
- Préparer la documentation requise (ex. relevés d’emploi, feuillets fiscaux, etc.).
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la fluidité des opérations.
- Détenir un diplôme pertinent.
- Bilingue.
- 3 – 5 ans d’expérience avec le traitement complet de la paie + traitement d’un haut volume de paie.
L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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