Conseiller(ère) en sécurité TI

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 ou 7975, rue John-Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8

Mode de travail hybride : 3 jours en présentiel au bureau, 2 jours en télétravail

Statut : Permanent, Temps plein

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?
Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens. Lieu de travail : Province de Québec

VOTRE RÔLE

À titre de conseiller(ère) en sécurité TI, vous contribuez à la protection des ressources informatiques, du réseau, des logiciels et données contre toute modification, destruction, divulgation accidentelle ou utilisation non autorisée. Vous êtes la référence envers vos pairs sur les meilleures pratiques et élaborez avec ceux-ci des procédures opérationnelles afin de maintenir nos risques au plus bas. Dans notre écosystème principalement infonuagique, vous analysez les incidents de sécurité, effectuez des contrôles réguliers, produisez des mesures de performances et apportez des recommandations d’amélioration face aux différentes vulnérabilités et selon le risque sur nos opérations.

• Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées pour trouver des solutions de mitigation;

• Effectuer les analyses et recherches d’indice de compromission lors d’incidents de sécurité;

• Contribuer aux projets de développement informatique afin d'en évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données;

• Piloter le volet de sensibilisation à la cybersécurité;

• Effectuer les divers revues et contrôles périodiques afin de s’assurer que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;

• Collaborer à l’élaboration des mesures de durcissement des différentes composantes de notre écosystème;

• Définir, avec votre supérieur, les orientations en matière de sécurité de l'information et réaliser des analyses de risques.

• Assurer une veille en sécurité afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours dans notre secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;

• Produire les rapports statistiques mensuels sur l’état de la sécurité de l’information au sein de l’entreprise;

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en place de politiques, directives, normes, procédures et lignes directrices en relation avec le cadre normatif de l’entreprise.

VOS ATOUTS

• Vous détenez un diplôme universitaire en informatique, ou télécommunications, ou formation connexe;

• Vous détenez un minimum 7 ans d’expérience en sécurité TI, cybersécurité ou sécurité de l’information;

• Vous êtes à l’aise à intervenir dans des situations diversifiées, complexes et possédez un bon sens des priorités;

• Vous maîtrisez les concepts de sécurité, d’architecture et d’intégration de système et d’infrastructure technologique;

• Vous possédez de solides connaissances avec les outils de sécurité de Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, Identity Protection, o365, Exchange Online, Sentinel, Azure Security Center

• Connaissance des technologies de pare-feu Fortigate;

• Connaissance des réseaux SCADA/ICS (Industrial control system);

• Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie en sécurité, référentiels et réglementations tels NIST, ISO2700x, CISSP, GIAC

• Certification CISSP ou CISA serait un atout;

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour écrire et communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues pancanadiens, sur une base quotidienne.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées ;

• Bonification annuelle ;

• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ;

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.