Administrateur de système

À propos d’Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Administrateur de système pour rejoindre nos équipes.

Principales responsabilités

La ressource agira à titre d’administrateur de système dans le cadre de l’implantation de nouveaux modules du progiciel Hastus. La ressource doit réaliser l’ensemble des activités qui lui seront confiées, notamment celles liées à la mise à niveau, à l’intégration des nouveaux modules et à la pérennité des solutions. Sans s’y limiter, le mandat comprend les activités suivantes :

• Configurer et maintenir l’environnement Hastus, en s’assurant de la disponibilité, la performance et la sécurité pour les utilisateurs métiers ;

• Gérer les accès et profils utilisateurs, conformément aux règles de sécurité et aux besoins opérationnels du client ;

• Paramétrer certaines règles d’affaires et développer des attributs ou formules pour répondre aux besoins d’affaires ;

• Gérer ou collaborer aux travaux d’intégrations avec les autres systèmes (création d’OIG/OIR) afin d’extraire des données d’Hastus et les transférer vers l’entrepôt opérationnel ;

• Développer des scripts d’automatisation pour le transfert de certaines données ;

• Participer à certains essais d’intégration ou des essais utilisateurs ;

• Installer de nouvelles versions logicielles ;

• Assurer le soutien aux utilisateurs en traitant les incidents techniques, diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions et mettre en œuvre les correctifs appropriés ;

• Surveiller la performance et la santé du système (temps de réponse, disponibilités, incidents) et maintenir à jour la documentation technique.

• En complément du mandat principal, la ressource pourrait également être appelée, conformément à son domaine d’expertise, à intervenir sur d’autres systèmes du client.

Profil recherché

1. Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans une discipline connexe ;

2. Posséder un minimum de CINQ (5) ans d’expérience à titre d’analyste-programmeur ;

3. Avoir contribué à au moins DEUX (2) mandats réalisés au cours des CINQ (5) années (après le 28/08/2021) dans des environnements technologiques comparables à celui du client ;

4. Maîtriser les langages SQL et .NET ;

Atouts

1. Posséder de l’expérience dans un rôle d’administrateur de système applicatif ;

2. Avoir participé à un projet de mise à jour du progiciel Hastus (notamment le nombre d’années en matière de mise à niveau, d’administration et/ou de soutien de la plateforme)

3. Démontrer une bonne connaissance des outils Talend (ETL, ESB).

4. Toute certification pertinente détenue par la ressource proposée (ex. : Microsoft, PMP ou équivalent) peut être présentée

Aptitudes

1. Excellentes capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes ;

2. Aptitudes orientées vers le service à la clientèle ainsi qu’à la collaboration inter-équipes ;

3. Capacité à planifier et à suivre plusieurs activités simultanément ;

4. Rigueur professionnelle et bon sens de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel

#LI-HYBRID