Coordonnateur(trice) des soins

Coord on nateur( trice ) des soins  

Permanent – 40 heures/semaine
Résidence L'image d'Outremont – Montréal  

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! 

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? 
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.  

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que  Coord on nateur( trice ) des   soins   pour venir compléter son équipe de  soins . Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.  

Venez enrichir votre carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Vos principales responsabilités :  

• Superviser les activités de l’unité de soins afin d’assurer des services sécuritaires, personnalisés et conformes aux normes professionnelles.  

• Participer à l’organisation quotidienne du travail, soutenir les infirmières auxiliaires et les préposés, et veiller à la qualité des soins prodigués.  

• Répondre aux questions des familles, gérer les situations problématiques et collaborer étroitement avec la direction des soins infirmiers.  

• Appuyer la direction lors des visites médicales et garantir la qualité des informations transmises lors des rapports interservices.  

• Participer à la gestion des horaires, à l’intégration du nouveau personnel, au suivi des présences et au respect des politiques internes.  

• S’assurer de l’application des procédures cliniques, du contrôle des narcotiques et des règles de prévention des incidents et accidents.  

• Prendre part à la création d’un milieu de vie stimulant en encourageant la participation aux activités de promotion de la santé.  

• Répondre aux urgences, administrer les soins requis selon les protocoles et assurer un suivi rigoureux des ordonnances.  

Ce que vous apporterez :  

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’équipe de soins ou expérience pertinente en milieu similaire.   

• Membre de l’OIIQ et titulaire du diplôme permettant l’exercice de la profession.  

• Confort à travailler avec différents profils d’employés, leadership positif et volonté d’apporter un soutien clinique motivant.  

• Aptitude reconnue pour la communication interpersonnelle, l’action, la collaboration et la résolution de problématiques.  

• Rigueur professionnelle, sens de l’observation et capacité à intervenir avec calme et assurance dans des situations d’urgence.  

• Souci constant d’offrir une expérience humaine, sécuritaire et chaleureuse aux résidents et à leur famille.  

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que nous vous offrons :  

• Un environnement de travail stimulant et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .  

En plus de… 

• Programme de reconnaissance des employés .  

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .  

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .  

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .  

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .  

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .  

• P rime de référencement .  

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .