Spécialiste, Qualité - Stratégie et gouvernance

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Gouvernance stratégique : Assurer la gouvernance de la vice-présidence de la Qualité en planifiant, coordonnant et soutenant les forums, les activités clés, les plans directeurs et les indicateurs de performance.
• Guider et influencer l'équipe de direction pour assurer l'alignement sur une vision stratégique commune de la Qualité et de la sécurité des produits dans un environnement multisite.
• Définir, structurer et suivre le plan directeur de la Qualité, incluant les initiatives stratégiques prioritaires et les mécanismes de gouvernance tels que le Conseil de la qualité de Bombardier.
• Participer à l'élaboration et à la conception de structures organisationnelles favorisant l'efficacité opérationnelle, la continuité des affaires et la planification de la relève de l'équipe.
• Préparer des communications, des analyses et des présentations de direction claires, ciblées et harmonisées pour soutenir la prise de décision au sein de l'équipe de direction de la Qualité et de la sécurité des produits.
• Consolider et soutenir les initiatives d'engagement des employés au sein de la fonction en favorisant la mobilisation, la participation et l'alignement.
• Surveiller les budgets de main-d'œuvre, consolider les besoins et fournir les analyses nécessaires pour soutenir la planification et la prise de décision pour l'organisation de la Qualité.
• Harmoniser, standardiser et améliorer les processus opérationnels avec les sites, en assurant l'alignement avec le BOE.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez 8 ans d'expérience chez Bombardier, dont 3 à 5 ans en opérations et/ou 3 ans d'expérience en gestion ou une expérience équivalente.
• Vous détenez au minimum un diplôme d'études collégiales.
• Vous possédez de solides compétences en matière d'analyse, de finances et de pensée stratégique.
• Vous avez de solides compétences organisationnelles et un grand souci du détail.
• Vous êtes capable de synthétiser et de présenter des informations complexes à une équipe de haute direction.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et faites preuve de leadership tout en étant à l'aise pour faire des présentations à la haute direction.
• Vous êtes un joueur d'équipe solide sur lequel les autres peuvent compter.
• Vous faites preuve de discrétion dans le traitement de questions hautement confidentielles.
• Vous maîtrisez la suite MS Office dans un environnement O365.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.