Directeur(trice) des Opérations

Offre d'emploi : Directeur(trice) des Opérations

À propos de Baulne

Baulne est une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Opérations capable d'optimiser nos activités et de soutenir notre croissance.

Mission principale

Sous la responsabilité du Directeur général, le(la) Directeur(trice) des Opérations assure le pilotage, la coordination et l'amélioration continue de l'ensemble des opérations de l'entreprise afin de garantir la performance, la qualité de service et l'atteinte des objectifs stratégiques.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l'entreprise.
• Superviser les activités quotidiennes et assurer leur bon déroulement.
• Optimiser les processus et améliorer la productivité.
• Gérer les budgets opérationnels et suivre les indicateurs de performance.
• Encadrer et développer les équipes opérationnelles.
• Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Produire des rapports réguliers à la haute direction

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de gestion opérationnelle, dont plusieurs années dans un poste de direction.
• Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe.
• Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils de gestion de la performance et d'amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Nous offrons

• Un poste stratégique avec un fort impact sur le développement de l'entreprise.
• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Une rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications.
• Des opportunités de développement professionnel.

• Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de gestion opérationnelle, dont plusieurs années dans un poste de direction.
• Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe.
• Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils de gestion de la performance et d'amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.