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Directeur des ventes Produits Papetiers
Salaire global à partir de 160 000$ + Avantages
Territoire: Province de Québec
* Poste basé à Montréal *

Vous êtes un leader inspirant, reconnu pour propulser la croissance des ventes, structurer des équipes de haut niveau et révéler le plein potentiel de vos talents ?

Notre partenaire, un distributeur québécois de premier plan en pleine expansion, recherche son futur Directeur des ventes. À ce poste clé, vous piloterez la stratégie commerciale et soutiendrez les ambitions de développement de l’entreprise à l’échelle de la province.

Il s’agit d’une opportunité hautement stratégique pour un gestionnaire d’impact qui souhaite évoluer dans un environnement à la fois humain, dynamique et résolument orienté vers les résultats.

Avantages

- Salaire de base à partir de 130 000$ et plus selon votre expérience;
- Plan de bonification annuel avantageux;
- Allocation mensuel et kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Plan complet d'assurances en formule à la carte, offert dès votre entrée en poste;
- Fond de pension avec la participation de l'employeur;

Responsabilités
Relevant de la haute direction, vous pilotez la croissance stratégique et financière de l'organisation. Votre mandat consiste à accroître les ventes de manière rentable, diversifier la clientèle, optimiser la performance globale et mobiliser les équipes internes ainsi que les partenaires clés (clients et fournisseurs).

- Développer et exécuter les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs annuels, les budgets et les cibles de vente;
- Diriger, coacher et mobiliser les équipes de ventes, de marchandisage et de service à la clientèle dans une culture de haute performance et de collaboration;
- Propulser la diversification de l'offre, acquérir de nouveaux clients et solidifier les relations avec les fournisseurs stratégiques;
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les tendances du marché et de la concurrence pour recommander des actions concrètes;
- Assurer la saine gestion des budgets de vente et veiller au respect des politiques corporatives et des normes éthiques;
- Aligner les départements clés (achats, opérations, crédit) sur les objectifs d'affaires et participer à l'amélioration continue des processus;

Qualifications

- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- 5 à 10 ans d’expérience en ventes, dont 2 à 3 ans en gestion d’équipe de ventes;
- Forte orientation vers les résultats, le succès et la résolution de problèmes;
- Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d’équipe, planification stratégique et gestion du changement.
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation (orale et écrite);
- Bilinguisme (français/anglais) requis pour les interactions récurrentes avec les clients, partenaires et filiales nord-américaines;
- Maîtrise des outils informatiques; la connaissance de SAP est un atout;
- Connaissance de l’industrie des arts graphiques (un atout).

Sommaire
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Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
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