Directeur(trice) d’usine - leadership des opérations / Plant Director - Operations Leadership Opportunity
Services de Gestion Quantum Ltée
Poste : directeur(trice) d’usine – leadership des opérations Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal Type d’emploi : temps plein Êtes-vous un(e) leader opérationnel(le) chevronné(e) prêt(e) à prendre en charge un environnement manufacturier complexe, hautement réglementé et syndiqué ? Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) d’usine pour assurer la gestion complète des opérations du site et diriger une équipe multidisciplinaire dans un contexte de croissance et de modernisation majeures. Ce poste comprend la supervision d’une structure opérationnelle diversifiée couvrant la production, la maintenance, la chaîne d’approvisionnement ainsi que la santé et sécurité au travail — avec le mandat d’améliorer la performance, d’optimiser les processus et d’assurer une excellence opérationnelle durable. Ce que vous dirigerez- Une usine comptant plus de 100 employé(e)s, avec plusieurs gestionnaires de département sous votre supervision directe. Principales responsabilités- Diriger l’ensemble des opérations quotidiennes de l’usine : production, maintenance, qualité, planification et chaîne d’approvisionnement.
- Assurer l’atteinte des objectifs liés aux indicateurs clés : santé et sécurité, qualité, livraison, productivité et contrôle des coûts.
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue, ainsi que les méthodologies Lean et Six Sigma.
- Optimiser les processus et réduire les rebuts et les reprises.
- Piloter les projets d’investissement, les initiatives d’automatisation et les programmes de modernisation.
- Gérer le budget d’exploitation complet et la performance financière du site.
- Encadrer et développer les superviseurs, gestionnaires et équipes techniques.
- Maintenir un climat de relations de travail sain et constructif en milieu syndiqué.
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de certification.
- Contribuer activement aux décisions stratiques et à la planification au niveau de la haute direction.
- Baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe.
- Certification Lean Manufacturing / Six Sigma (ceinture noire, un atout important).
- Expérience en milieu syndiqué.
- Expérience en fabrication réglementée et en systèmes qualité.
- Expérience avec les outils de l’Industrie 4.0 (MES, automatisation, suivi numérique de la performance, maintenance prédictive).
- Leadership mobilisateur avec une approche terrain.
- Capacité à performer sous pression et à diriger en contexte de changement.
- Excellentes habiletés en communication.
- L’organisation amorce une phase de croissance accélérée au cours des deux prochaines années.
- Le(la) directeur(trice) d’usine jouera un rôle stratégique et opérationnel clé afin d’assurer une expansion efficace du site tout en maintenant un haut niveau de performance, une stabilité opérationnelle et un fort engagement des employé(e)s.
- Deliver strong performance across key metrics: health & safety, quality, delivery, productivity, and cost.
- Implement continuous improvement, Six Sigma, and Lean methodologies.
- Optimize processes and drive reductions in scrap and rework.
- Lead capital projects, automation initiatives, and modernization programs.
- Manage the full operating budget and financial performance of the site.
- Coach and develop supervisors, managers, and technical teams.
- Foster a strong, constructive labor relations environment.
- Ensure compliance with regulatory and certification requirements.
- Contribute directly to executive-level decision-making and strategic planning.
- Bachelor’s degree in engineering or a related discipline.
- Lean Manufacturing / Six Sigma certification (Black Belt is a strong asset).
- Experience working in a unionized environment.
- Background in regulated manufacturing and quality systems.
- Experience with Industry 4.0 tools (MES, automation, digital performance tracking, predictive maintenance).
- Strong leadership presence with a hands-on approach.
- Ability to thrive under pressure and lead through periods of change.
- Excellent communication skills.
- The organization is entering a period of rapid growth over the next two years.
- The incoming Plant Director will play a pivotal strategic and operational role in ensuring the plant scales effectively while maintaining high performance, operational stability, and strong employee engagement.
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