Conseiller(ère) principal(e), marque et communications corporatives

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Le rôle :Conseiller(ère) principal(e), marque et communications corporatives

Relevant de la vice-présidence, vous agissez à titre de partenairestratégique de confiance en matière de communications corporatives, de marqueet de gestion du changement.

Vous conseillez les gestionnaires, assurez la cohérence descommunications internes et externes et contribuez à faire rayonnerl'organisation auprès de ses employés, partenaires et communautés. Vous jouezun rôle clé dans la réalisation des priorités stratégiques et l'accompagnementdes transformations organisationnelles

Principalesresponsabilités

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux decommunication, de marque et de gestion du changement.
• Élaborer et déployer des stratégies et plansde communication internes et externes.
• Accompagner les projets de transformation enfavorisant la compréhension, l'adhésion et la mobilisation des équipes.
• Veiller à la cohérence de l'image de marque etdes messages à travers l'ensemble des communications corporatives.
• Piloter des projets impliquant plusieurséquipes et partenaires externes.
• Développer ou coordonner la production decommunications stratégiques, présentations exécutives, outils corporatifs etmessages clés.
• Collaborer à l'évolution des outils decommunication, dont l'intranet et les outils destinés aux employés et auxgestionnaires.
• Contribuer à la planification, à lapriorisation et à l'amélioration continue des activités du secteurCommunications.
• Soutenir les initiatives de rayonnement, departenariats, de commandites et d'implication communautaire

Pourquoi choisir La Turquoise ?

Voici ce qui fait de nous un employeur de choix :

• Rémunérationcompétitive
• Modede travail hybride (1 jour/semaine en présentiel) pourune meilleure conciliation travail-vie personnelle.
• Rabais sur les assurances pour lesemployés
• Nosavantages sociaux :
  • Assurances collectives (médicament, soins desanté, invalidité, dentaire).
  • REER, CELI, RPDB pour investir dans tonavenir.
  • 5 jours de congé offerts pendant la période desp fêtes.
  • 5 journées équilibre par an, pour prendre soinde toi.
  • 1 journée de congé offerte pour ta fête !
  • 5 journées de congé non monnayables lors de la 1ère année.
  • 3 semaines de vacances après 1 an de servicecontinu.
  • Primes de performance et autres avantages !
  • Accès à un programme Parcours de Vie (PAE, télémédecine,etc.) pour ton bien-être