Coordonnateur innovation

e Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux.

Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres.

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice, marques exclusives, le(la) coordonnateur(trice) de l’innovation assurera la coordination opérationnelle des projets d’innovation, principalement issus du R&D. Il(elle) soutiendra les équipes en prenant en charge les activités de coordination, de suivi et de gestion des processus liés au développement produit, et facilitera la collaboration entre les contributeurs internes et externes, afin d’assurer le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en marché.

Votre mission chez Groupe Legault :

• Coordonner les activités de développement et de validation produit, incluant les envois d’échantillons pour analyses, l’organisation de sessions d’évaluation produit et la gestion des commandes.
• Assurer le respect des échéanciers, des priorités et des livrables des projets d’innovation.
• Agir comme point de contact entre les équipes R&D, marketing, qualité, achats et opérations afin d’assurer une exécution fluide des projets.
• Contribuer aux activités de lancement, incluant le support à la documentation de formation produit.
• Participer à la relecture et à l’approbation des emballages.
• Gérer le processus de mise en liste des nouveaux produits, de bout en bout.
• Assurer l’exécution et le suivi des projets transversaux liés à la conformité.
• Supporter les équipes dans le traitement des demandes clients et autres demandes opérationnelles liées aux projets.
• Réaliser des analyses de marché et de la concurrence, avec un focus sur les innovations R&D et les ingrédients actifs.
• Prendre en charge les processus de changements de prix et les ajustements de la profitabilité, en support aux équipes concernées.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus liés au développement et au lancement de nouveaux produits.

Profil recherché :

• DEC ou diplôme universitaire en administration, gestion, sciences (aliments, biologie, chimie, nutrition, pharmaceutique, ou domaine connexe), ou expérience équivalente.
• Technique en santé animale (atout).
• 2 à 5 ans d’expérience dans un contexte de développement de produits, d’innovation, de R&D ou de coordination de projets, idéalement (CPG, alimentaire, nutraceutique, cosmétique, pharmaceutique ou santé / bien‑être)
• Expérience en coordination de projets transversaux, avec suivi des échéanciers, des priorités et des livrables.
• Capacité à gérer plusieurs projets et flux de travail simultanément, dans un environnement en évolution rapide.
• Aisance à collaborer avec des équipes techniques et non techniques.
• Intérêt ou connaissances en ingrédients actifs, innovation et tendances marché, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de profitabilité et de prix.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft et outil de gestion de projet (Asana un atout).
• Excellentes compétences relationnelles : collaboration, communication claire, diplomatie et approche orientée solutions, avec la capacité d’influencer.
• Profil structuré, organisé et attentif aux détails, autonome, à l’aise dans un rôle de soutien clé aux équipes.
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

Travailler chez Groupe Legault c’est :

• Des assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur;
• Un REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Un service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue;
• Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison;
• Du stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions;
• Un gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour;
• Accès à la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique;
• Remboursement de titres professionnels, lorsque applicable;
• Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout;
• Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou.

Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue.

Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.