Chargé.e d'intégration de l'innovation

Chargé.e d'intégration de l'innovation

(mandat de 2 ans, renouvelable)

Innovitech recherche un.e chargé.e d’intégration de l’innovation pour son client MEDTEQ+, le Consortium industriel de recherche et d’innovation en technologies de la santé.

MEDTEQ+ est le consortium canadien d’innovation en technologies de la santé. En catalysant les partenariats entre l’industrie, les milieux cliniques et académiques, les citoyens et les gouvernements, MEDTEQ+ favorise le développement et l’adoption de solutions technologiques innovantes pour améliorer les soins de santé et les services sociaux. Propulsé par la collaboration, MEDTEQ+ accompagne les entreprises en technologies de la santé vers la commercialisation de leurs innovations, accélère la croissance économique et contribue à améliorer la santé de la population.

À PROPOS D’INNOVITECH

Innovitech - Inn ovation, Vi sion, Tech nologie - a été fondé en 1989 dans le but de réunir ces trois forces vives en une seule organisation capable de faire tomber les silos entre les institutions, les entreprises, le savoir et les talents.

Depuis, Innovitech est le pionnier de la culture de l’entrepreneuriat, de la R et D collaborative et du développement régional par l’innovation au Québec.

Nous avons provoqué, facilité et assisté à la création de plusieurs regroupements, écosystèmes et initiatives majeures en aérospatiale, technologies médicales, sciences de la vie, technologies vertes et en développement territorial, en réunissant les entreprises, les institutions, les investisseurs et les entrepreneurs autour d’opportunités d’affaires.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur adjoint de l’intégration de l’innovation MEDTEQ+, la personne occupantle poste de chargé(e) d’intégration de l’innovation voit à établir et entretenir une relation avec les organisations membres de MEDTEQ+ qui lui sont attribuées, afin de les aiguiller selon leurs besoins, et de favoriser l’émergence et la réalisation des projets collaboratifs.

Dans ce rôle, la personne sera le point de contact principal pour environ 40 organisations membres de MEDTEQ+. Elle les soutiendra dans la création de projets interdisciplinaires visant le codéveloppement, l’évaluation et l’implantation de technologies médicales, en collaboration avec divers acteurs (chercheurs, industriels, étudiants, patients, soignants, cliniciens, administrateurs, etc.).

Ses responsabilités incluront :

• Accompagner les membres depuis la prospection initiale jusqu’à l’adoption des innovations, en tenant compte des aspects scientifiques, cliniques, commerciaux et réglementaires, et en s’appuyant sur une compréhension fine de leur contexte.
• Assurer une veille active sur les besoins, enjeux et opportunités spécifiques à chaque organisation membre, et leur proposer des actions ou initiatives pertinentes.
• Soutenir la structuration des projets collaboratifs, en mobilisant les expertises internes et externes adéquates (chercheurs, cliniciens, industriels, etc.).
• Formuler des recommandations sur la pertinence et la faisabilité des projets, en lien avec les critères MEDTEQ+ et les objectifs des membres.
• Orienter les membres vers les programmes internes et les appels à projets externes adaptés, en les appuyant dans la préparation de leurs demandes.
• Assurer un suivi actif des projets tout au long de leur cycle de vie, en lien étroit avec les membres et l’équipe opération (du montage initial à la clôture, incluant les ajustements, livrables, rapports, etc.).

L’objectif est d’offrir un accompagnement sur mesure pour maximiser l’impact des innovations en santé.

VOUS AUREZ L’OPPORTUNITÉ DE :

• Rencontrer et accompagner des start-ups, des PME et des grandes entreprises en technologies de la santé à travers le continuum de l’innovation;
• Participer au montage de projets collaboratifs entre industriels et chercheurs de la prospection à la soumission finale;
• Présenter les projets soumis devant notre comité d’évaluation de la pertinence scientifique et industrielle (CEPSI);
• Représenter MEDTEQ+ lors de conférences, webinaires, ateliers ou réunions, et y promouvoir les services et les projets du consortium;
• Acquérir et maintenir à jour des connaissances sur les enjeux du secteur et les dynamiques de l’écosystème de l’innovation en santé;
• Contribuer à une mission à fort impact social, en facilitant l’émergence de solutions concrètes pour améliorer les soins et la santé.
• Participer à la gestion du portfolio d’investissement en capital-risque de MEDTEQ+ selon l’expertise et l’intérêt démontrés pour ce domaine d’activités

Volet conseil

• Être le point de contact principal pour les membres industriels et publics attribués;
• Identifier les besoins des membres et les orienter vers les outils les plus pertinents de MEDTEQ+ (appels à projets, ressources, accompagnement);
• Agir comme facilitateur entre les industriels, chercheurs et cliniciens, en assurant un cadre de collaboration clair et structurant;
• Apporter un soutien concret dans la structuration des projets : montage financier, rédaction, consortium, identification d’expertises;
• Informer et conseiller les membres sur les initiatives externes pertinentes (ex. Appel à projets du ministère, Impulsion PME, Bon d’incubations, etc…);
• Développer progressivement une capacité d’analyse stratégique pour évaluer la cohérence et le potentiel des projets proposés (volet scientifique/clinique et économique).

Volet représentation

• Animer des rencontres de présentation et d’orientation sur les services MEDTEQ+ auprès des membres;
• Participer aux réunions des comités d’évaluation (composés d’entrepreneurs, scientifiques et cliniciens) et présenter les projets en apportant toute l’information nécessaire à leur évaluation;
• Promouvoir MEDTEQ+ dans divers contextes, et contribuer à l’adhésion de nouveaux membres.

Volet coordination de projet

• Coordonner la préparation des demandesde financement (conseilaux équipes, montage financier, identification et qualification d’expertises);
• Assurer le suivi du processus interned’évaluation et formuler des recommandations;
• Planifier et animer des rencontres de projet (montage, suivi, clôture), avec leadership et sens de la coordination;
• Gérer un portefeuille actif de projets en cours, en assurant le lien entre les parties prenantes et la bonne exécution des étapes clés;
• Assurer le suivi complet des projets, de leur démarrage à leur clôture, en coordonnant les étapes clés et en veillant à l’atteinte des résultats attendus.

COMPÉTENCES REQUISES

EXPÉRIENCE PERTINENTE

• Expérience dans la conception et l’élaboration de projets en partenariat avec divers acteurs de l’écosystème d’innovation ;
• Expérience de collaboration et réseau établi dans l'écosystème des technologies de la santé québécois et canadien;
• Expérience en transfert de technologies, en transfert de connaissances dans le milieu de la santé

FORMATION

• Baccalauréat en sciences appliquées ou en sciences de la nature ;
• Diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle dans un domaine pertinent (un atout);
• Une combinaison de formations pertinentes jumelées à une expérience de travail en gestion de projets de nature technologique peut être considérée.

HABILETÉS REQUISES

• Intérêt et connaissance du secteur des technologies médicales ;
• Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des échéanciers ;
• Capacité démontrée à gérer l’incertitude et l’ambiguïté de façon sereine et rassurante ;
• Orientation client marquée, sens politique développé et aisance dans les relations interpersonnelles;
• Capacité d’adaptation démontrée et grande autonomie ;
• Habiletés de communication supérieures, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais), facilitant la collaboration avec divers partenaires internes et externes.
• Expérience en développement des affaires , incluant l’identification d’opportunités, la création de partenariats stratégiques et la mise en œuvre d’initiatives de croissance ;
• Approche structurée et pragmatique dans l’analyse et l’interprétation de l’environnement interne et externe afin de soutenir une prise de décision rapide et éclairée, tout en assurant un juste équilibre entre les risques et l’efficacité.
• Connaissance de la réglementation et processus d’homologation de technologies médicales (FDA, Commission européenne, INESSS, Santé Canada, agencesgouvernementales, etc.), un atout ;
• Esprit d’équipe, intérêt et volonté à collaborer avec les différents départements internes ;
• Connaissance de la suite Office et surtout Outlook, Excel et Word;
• Connaissance d’un CRM, Pipedrive et AirTable (un atout).

INTÉRÊTS ET CONNAISSANCES PERTINENTES

• Intérêt pour l’entrepreneuriat dans le secteur de la santé;
• Intérêt et connaissance du secteur des technologies médicales;
• Intérêt et connaissance du développement, de la valorisation et/ou de l’intégration de technologies médicales;
• Connaissance du fonctionnement du milieu de la recherche académique universitaire au Québec et au Canada;

Date d’entrée en fonction : immédiate

CONDITIONS DE TRAVAIL

Innovitech offre des conditions d’emploi des plus compétitifs :

• Congés les vendredis après-midi d’été, du 1er vendredi de juin au dernier vendredi de septembre
• 3 semaines de vacances
• Congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l’an .
• Banque de 10 jours maladie/journée personnelle
• Un programme d’assurances collectives et ce dès l’entrée en fonction,
• Fond de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail, u
• Rabais de transport collectif , carte opus de 50%.
• Programme d’aide aux employés et incluant la télémédecine .
• REER collectif et RPDB 2%
• Allocation cellulaire selon le niveau de poste et le niveau de poste et le niveau d'usage
• Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l’entreprise et de ses employés.
• Horaires de travails flexibles
• Pratique de télétravail : 2 jours en présentiel, selon les besoins liés au mandat;

Seules les candidatures retenues seront contactées.