Coordonnateur(trice) Paie et Avantages sociaux

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Paie et Avantages sociaux dynamique et orienté(e) service pour rejoindre notre équipe !

Responsabilités :

• Soutenir la Responsable Rémunération et l’appuie dans ses activités;
• Supporter les gestionnaires et les employés sur des questions diverses, notamment sur leurs paies, vacances, assurances collectives; congés,…;
• Transmettre aux finances les informations appropriées;
• Créer des relations de partenariats avec les fournisseurs externes liés à la paie (Canada- USA) et aux assurances;
• Participer aux processus d’amélioration des pratiques paie RH;
• Maintenir des relations avec les employés;
• Gérer le cycle complet de la paie et de la gestion des avantages sociaux et l’optimisation du système RH et des projets associés;
• Mettre à jour les tableaux de bord;
• Répondre aux questions des employées en lien avec la paie, les politiques d’entreprise et les avantages sociaux;
• Gérer la conciliation des factures d’assurance collective;
• Tenir les fichiers de formation à jour (loi 1%);
• Faire le maintien du système de paie et des plateformes externes. (Croix bleu, Dialogue, IA, etc.);
• Vérifier la validation des feuilles de temps conformément aux règles applicables;
• Générer et préparer divers rapports de paie;
• Et autres tâches connexes liées à l’emploi.

Profil recherché :

• Essentielle- Une personne paie, qui a fait le cycle complet (fin d’année)
• Essentielle- 3 ans minimum d’expérience en paie canadienne
• Essentielle- DEP ou DEC en administration (ou domaine connexe)
• Essentielle- Bilinguisme parlé et écrit (Français et de l’anglais)
• Essentielle- Maîtrise des logiciels de bureau MS Office

Conditions d'emploi :

• Poste permanent
• Avantages sociaux (Régime de soins dentaires, prestations d’invalidité, régime de soins de santé, assurance-vie, REER, assurance de soins de longue durée)
• Poste basé à 1455 32e Avenue, Lachine Quebec H8T 3J1 .
• Mode de travail : hybride (3 jours minimum en présentiel)

Parce que votre équilibre est la clé de notre succès, nous cultivons un modèle hybride flexible qui allie connexion et autonomie .

Profitez d'une organisation agile alternant présence collaborative au bureau et télétravail, pour une harmonie parfaite entre performance et vie personnelle. Ici, nous ne choisissons pas entre carrière et bien-être : nous cultivons les deux.

À propos de E2IP Technologies :

De l'idéation à la fabrication, nous repensons les frontières entre la technologie et le design pour fournir des solutions innovantes d'interface homme-machine (IHM) et de surfaces intelligentes aux leaders mondiaux. Nous créons de nouvelles possibilités grâce à des innovations dans l'électronique imprimable, la science des matériaux, les processus de fabrication avancés et le développement de systèmes embarqués pour transformer les surfaces que nous touchons dans notre vie quotidienne et simplifier la façon dont nous interagissons tous avec notre environnement physique.

Les membres de notre équipe sont passionnés par l'innovation, le partenariat, le talent et l'excellence opérationnelle. Nous nous efforçons constamment de nous améliorer afin de mieux accompagner nos clients. Si vous êtes axé sur la croissance et que vous valorisez l’approche collaborative et innovatrice, vous êtes sûrement le candidat pour notre équipe.