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Technicien - Ressources matérielles

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GUAY

Être Technicien – Ressources matérielles chez GUAY, c’est évoluer au cœur des opérations! Tu veilles au bon fonctionnement de la succursale en assurant la gestion de l’approvisionnement, de la logistique et de l’entretien général de la succursale. Au quotidien, tu contribues activement à la fluidité des activités en répondant avec efficacité aux demandes des clients, autant internes qu’externes. Ton sens de l’organisation et ta capacité à agir rapidement sont des atouts clés!

Au quotidien tu seras appelé à :

  • Gérer l’approvisionnement des pièces et équipements nécessaires aux opérations;
  • Veiller à la qualité, à l’état et à la disponibilité du matériel;
  • Collaborer au maintien de la propreté et de l’entretien général de la succursale;
  • Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et entretenir les relations avec les fournisseurs;
  • Tenir à jour un inventaire exact des ressources matérielles et optimiser leur organisation dans le magasin;
  • Effectuer des recherches quant à la disponibilité des pièces et suggérer des solutions alternatives en cas de pénurie;
  • Prendre en charge la réception, l’expédition et la distribution interne des pièces et équipements;
  • Analyser les demandes internes, identifier les besoins et préparer les bons de commande;
  • Planifier les besoins liés aux pneus et en assurer les suivis;
  • Identifier de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achat et coordonner les rendez-vous avec les sous-traitants;
  • Gérer les demandes de location avec le fournisseur Bare et noter les inspections lors des départs et retours;
  • Traiter les enjeux liés aux achats, aux retours et aux réclamations pour la région;
  • Appuyer les équipes provinciales dans la planification de l’entretien mécanique;
  • Réaliser les inspections périodiques des élingues et des accessoires de levage;
  • S’assurer du respect des budgets et des politiques d’achat en vigueur, ainsi que du suivi des factures;
  • Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Profil recherché :

  • Faire preuve d’initiative et posséder un bon sens de l’organisation;
  • Être en mesure de gérer efficacement ses priorités;
  • Démontrer des habiletés en résolution de problèmes et en négociation;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en communication;
  • Favoriser le travail d’équipe et maintenir une attitude positive.

Exigences du poste :

  • Détenir un DEP en gestion des stocks, en approvisionnement, en logistique ou dans un domaine connexe;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en approvisionnement ou en gestion des ressources matérielles;
  • Avoir une connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et de la machinerie lourde (atout);
  • Maîtriser les outils informatiques, incluant les logiciels de gestion d’inventaire et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
  • Connaître le système AS400 (atout);
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

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