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Chargé(e) de conformité RH

$95k per year

Bell

Dome Productions est l'un des principaux fournisseurs d'installations de production en Amérique du Nord.
Unique dans son approche d’affaires et se distingue des autres grâce à son intégration des principales unités d’affaires de production mobile, radiodiffuseur hôte, services médias et transmission, le tout sous sa marque d’entreprise. Le curriculum vitæ de Dome Productions comprend son travail avec des diffuseurs, des ligues, des entreprises de production, des partis gouvernementaux et d’autres créateurs de contenu de premier plan à l’échelle mondiale, en particulier dans les domaines des sports, des sports électroniques et du divertissement.
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire du personnel du parc de véhicules et de la conformité expérimenté qui sera responsable de toutes les fonctions liées au personnel, à la sécurité et à la réglementation au sein de nos activités de transport. Ce poste soutient les conducteurs, les répartiteurs et les équipes de conformité tout en assurant le strict respect des règlements sur l’IUVU et les heures de service, du ministère des Transports et de la FMCSA, et de tous les règlements régionaux pertinents. Le candidat idéal est un leader efficace qui s’épanouit dans un environnement d’exploitation trépidant et qui est passionné par la sécurité, le développement des effectifs et l’excellence en matière de conformité.
Diriger, encadrer et former les conducteurs, les coordonnateurs de la conformité, et le personnel chargé de l’établissement des horaires.
Superviser le recrutement, l’intégration, l’établissement des horaires et la gestion du rendement des conducteurs indépendants.
Offrir une formation continue en matière de sécurité, de conformité, de service à la clientèle et d’excellence opérationnelle.
Assurer le respect des règlements sur l’IUVU, les heures de service et la surveillance des DCE, du ministère des Transports et de la FMCSA, ainsi que des règlements connexes.
Réaliser les vérifications de sécurité et les enquêtes sur les incidents, et assurer la planification des mesures correctives.
Tenir et mettre à jour les politiques de transport, les PSE et le matériel de formation.
Assurer l’application uniforme des procédures RH et de sécurité. Coordonner la formation continue sur la conduite préventive et la réglementation.
Tenir à jour des dossiers DCE, de conformité, de vérification et de RH exacts.
Générer des rapports mensuels de conformité et de sécurité pour la direction.
Au moins cinq ans d’expérience en RH dans le domaine des transports, en sécurité du parc de véhicules, en conformité ou en gestion des conducteurs.
Diplôme ou baccalauréat en transport, RH, gestion de la sécurité ou activités d’affaires.
Expérience dans la direction de programmes de sécurité et la réalisation de vérifications ou d’initiatives de formation à la conformité.
Maîtrise des plateformes de conformité et de Microsoft Office.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Le paiement du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») est calculé selon une formule tenant compte de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, des indices de performance corporatifs et individuels. Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Dome au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Dome offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. Dome s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à View email address on canada.jobradars.com vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

Vacancy posted 1 day ago
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    BWXT

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    21 days ago
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    24 days ago
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     ...seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized... 
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    22 days ago
  • $35 - $41 per hour

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    Randstad

    Oakville, ON
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    Oakville, ON
    3 days ago
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    Cencora

    Oakville, ON
    11 days ago
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     ...seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized... 
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    6 days ago
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    Burlington, ON
    19 hours ago
  • $90k - $110k per year

     ...seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized... 
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    Randstad

    Oakville, ON
    2 days ago
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    Banque Scotia

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