Senior Property Manager

Lieu : Montréal, Québec (présentiel, du lundi au vendredi, dans plusieurs immeubles différents)

Un véhicule est requis pour ce poste.

Langues : Français obligatoire; anglais requis afin de soutenir les résidents, fournisseurs et partenaires corporatifs situés à l’extérieur du Québec.

Vérification des antécédents : Peut être requise dans le cadre du processus d’embauche.

Rémunération : Entre 90 000 $ et 120 000 $ par année, plus commissions.

À propos de l’opportunité

Notre client, un acteur important du secteur immobilier résidentiel, est à la recherche d’un(e) gestionnaire principal(e) d’immeubles expérimenté(e), axé(e) sur les relations humaines, pour superviser la performance opérationnelle et financière d’un important portefeuille multirésidentiel.

Ce rôle convient parfaitement à un leader de terrain qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui est passionné par l’expérience des résidents tout en favorisant l’excellence opérationnelle.

En collaboration étroite avec les équipes de location, d’exploitation des immeubles et les équipes sur place, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du taux d’occupation, la rétention des résidents, la performance financière et le respect des normes communautaires à travers plusieurs propriétés.

Il s’agit d’une occasion de leadership visible au sein d’un environnement collaboratif et orienté vers le service, où le professionnalisme, l’imputabilité et la réactivité sont hautement valorisés.

Ce que vous y gagnez

Vous joindrez une organisation collaborative qui valorise le leadership, l’excellence opérationnelle et la satisfaction des résidents.

Ce poste vous offre l’occasion de superviser un important portefeuille résidentiel tout en travaillant aux côtés d’équipes expérimentées axées sur la qualité du service et l’amélioration continue.

Vous développerez également votre expertise en gestion stratégique d’immeubles, en gestion financière et en leadership d’équipe dans un environnement qui encourage l’autonomie, la résolution de problèmes et le développement professionnel.

Vos responsabilités

• Diriger et soutenir les équipes sur place en favorisant l’imputabilité, la collaboration et des standards de service élevés dans plusieurs communautés résidentielles.
• Superviser les opérations quotidiennes des immeubles afin d’assurer une excellente apparence des propriétés, la préparation des logements et le maintien de normes uniformes.
• Gérer avec professionnalisme les situations délicates et les demandes d’escalade des résidents tout en assurant un suivi rigoureux et rapide.
• Superviser les budgets d’exploitation, les prévisions financières et les analyses d’écarts, en identifiant les occasions d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la performance financière.
• Coordonner les activités avec les équipes internes et les fournisseurs afin de soutenir les programmes d’entretien préventif, les inspections et les projets d’investissement immobilier.
• Gérer les comptes en souffrance, les recouvrements et les contrôles opérationnels tout en assurant le respect des politiques et réglementations applicables.
• Collaborer avec les équipes de location afin de soutenir les objectifs d’occupation, les renouvellements de baux et les initiatives de rétention des résidents.
• Préparer les rapports opérationnels, financiers et de performance, tout en contribuant aux initiatives globales du portefeuille.

Compétences et qualifications

• Plus de 6 ans d’expérience progressive en gestion immobilière multirésidentielle, incluant la supervision d’équipes sur place.
• Expérience dans la gestion de grandes communautés résidentielles ou de portefeuilles multi-sites.
• Excellente compréhension financière et expérience en gestion de budgets, prévisions et rapports opérationnels.
• Bonne connaissance des opérations résidentielles, de la location, du recouvrement et de la gestion des enjeux liés aux résidents.
• Solides aptitudes en leadership, communication et résolution de problèmes dans des environnements à rythme rapide.
• Maîtrise du logiciel Yardi ou d’un système de gestion immobilière similaire, ainsi que de la suite Microsoft Office.
• Capacité à gérer efficacement les relations avec les fournisseurs, les priorités opérationnelles et les différentes parties prenantes.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable requis.

Message du gestionnaire d’embauche

« Nous recherchons un leader qui est fier de contribuer à la création de communautés fortes, de soutenir ses équipes et d’offrir une expérience résident cohérente, tout en équilibrant les priorités opérationnelles et financières. »

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