Conseiller(ère) en développement organisationnel
$80k per yearCascades
Bienvenue chez Cascades!
Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de AUDREY LABELLE à titre de Conseiller(ère) en développement organisationnel à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Tes avantages
Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:
- Un salaire annuel à partir de 80 000$
- Partage de profits et programme d’achat d’actions
- Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
- Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
- Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
- Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect
Tes responsabilités
Dans ton rôle de Conseiller(ère) en développement organisationnel , ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :
- Conseiller, coacher et accompagner les gestionnaires dans leur rôle de leader du changement
- Assurer la cohérence des messages liés aux transformations et leur alignement avec les priorités d’affaires
- Élaborer des stratégies de mobilisation, de communication et d'apprentissage adaptées aux différents publics cibles
- Identifier les risques, les résistances et les leviers d'adoption afin de soutenir la réussite des initiatives
- Développer et faire évoluer les outils, méthodes et meilleures pratiques en gestion du changement à travers l'organisation
- Mesurer l'adoption et l'intégration des nouvelles pratiques pour assurer des résultats durables
- Contribuer au développement d'une culture favorisant l'agilité, l'innovation et l'amélioration continue
Les qualifications requises
Tu es naturellement à ta place dans le poste de Conseiller(ère) en développement organisationnel si tu te reconnais :
- De 2 à 5 années d’expérience pertinente en gestion du changement, développement organisationnel ou accompagnement de transformations
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la gestion du changement, au développement organisationnel ou à la gestion des ressources humaines (une maîtrise en développement organisationnel, un MBA ou un diplôme de deuxième cycle dans un domaine connexe serait un atout important)
- Expérience dans l'implantation de solutions technologiques ou en milieu manufacturier (atout)
- Excellentes habiletés de communication, de facilitation et d'influence et ce, autant en français qu'en anglais
- Esprit d’équipe développé et aisance à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques
- Curiosité intellectuelle et forte compréhension des réalités d’affaires
- Fort sens de l’initiative et grande polyvalence
- Rigueur et agilité pour gérer simultanément plusieurs projets de différentes envergures
Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!
Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Conseiller(ère) en développement organisationnel à Saint-Hubert.
Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.
Des déplacements occasionnels aux États-Unis et au Canada sont à prévoir.
Vacancy posted 12 hours ago
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