Conseiller(ère) à la direction de la qualité et du développement de la pratique

Morgan Philips est fier d’accompagner l’Ordre des psychologues du Québec dans la recherche d’un(e) conseiller(ère) à la direction de la qualité et du développement de la pratique . Dans le cadre de ce mandat, nous recherchons un(e) psychologue d’expérience souhaitant mettre son expertise, sa rigueur scientifique et ses aptitudes stratégiques au service d’une organisation reconnue pour son rôle essentiel dans la protection du public et le développement de la profession.

Relevant de la directrice de la qualité et du développement de la pratique, la personne retenue intégrera une équipe de conseillers engagés dans l’amélioration continue des pratiques professionnelles. Elle jouera un rôle de premier plan dans le développement des connaissances, la veille scientifique, la rédaction de contenus de référence et l’accompagnement de l’Ordre sur les grands enjeux touchant la profession. Elle contribuera également au rayonnement de l’Ordre auprès de divers partenaires et instances du milieu.

Vos principales responsabilités

À titre de conseiller(ère), vous serez appelé(e) à :

Soutien stratégique et expertise professionnelle

• Agir comme conseiller(ère) principal(e) auprès de la Direction de la qualité et du développement de la pratique sur les dossiers relevant de votre champ d’expertise;
• Participer à l’élaboration des orientations et des outils favorisant l’amélioration continue de la pratique professionnelle;
• Contribuer à la réflexion stratégique sur les enjeux touchant la profession.

Veille scientifique et développement des connaissances

• Assurer une veille scientifique continue sur l’évolution des pratiques professionnelles en psychologie;
• Suivre les publications, travaux et orientations de l’American Psychological Association ainsi que des autres ordres et associations professionnelles pertinentes;
• Réaliser des recherches documentaires et analyser les tendances émergentes.

Coordination des Cahiers du savoir

• Coordonner l’ensemble du processus d’édition des Cahiers du savoir ;
• Veiller à la qualité, à la rigueur et à l’intégrité scientifique des contenus;
• Assurer les liens avec le comité scientifique, les auteurs, les réviseurs et les différents collaborateurs;
• Superviser les suivis de production et le respect des échéanciers;
• Formuler des recommandations à la rédaction en chef.

Développement des contenus professionnels

• Participer à la rédaction de documents cadres, mémoires et avis professionnels;
• Rédiger des chroniques destinées à la revue Psychologie Québec ;
• Contribuer à documenter les positions de l’Ordre sur différents enjeux professionnels.

Représentation et collaboration

• Représenter l’Ordre auprès de divers comités internes et externes;
• Participer notamment au comité scientifique du congrès de l’Ordre et au comité de rédaction de Psychologie Québec ;
• Collaborer avec les instituts de recherche et les différents partenaires du milieu.

Soutien aux membres et à la recherche

• Répondre aux demandes d’information provenant des membres, du public et des différentes directions de l’Ordre;
• Traiter les demandes de soutien à la recherche conformément aux politiques de l’Ordre;
• Collaborer étroitement avec les autres directions afin d’assurer une approche intégrée des dossiers.

Le profil recherché

Exigences

• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec;
• Posséder au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans différents champs d’intervention de la psychologie, incluant une expérience clinique et en psychothérapie;
• Détenir une solide expérience en recherche documentaire et en rédaction;
• Maîtriser les outils et bases de données documentaires;
• Une expérience en coordination ou en gestion de projets constitue un atout.

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, particulièrement en lecture;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Esprit d’analyse, de synthèse et jugement professionnel;
• Grande rigueur scientifique et souci de la qualité;
• Sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Autonomie, initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Diplomatie, discrétion et excellentes habiletés relationnelles;
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration avec des intervenants variés.

Ce que l’Ordre des psychologues du Québec offre

• Poste permanent de 3 à 4 jours par semaine ;
• Mode de travail hybride comprenant deux journées en présentiel au bureau;
• Milieu de travail stimulant où l’expertise professionnelle est valorisée;
• Occasion de contribuer concrètement au développement de la profession et à la protection du public;
• Salaire et conditions de travail concurrentiels, discutés avec les personnes retenues lors du processus de sélection.

Soumettre votre candidature

Morgan Philips accompagne exclusivement l’Ordre des psychologues du Québec dans ce processus de recrutement.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur intérêt en toute confidentialité à :

Frédéric Vignaud | View email address on jobs2.morganphilips.com

Nous remercions d’avance toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion afin d’offrir un environnement accueillant, respectueux et propice à l’épanouissement de l’ensemble de nos employés, candidats, clients et partenaires.