Directeur des opérations / Director of Operations

Pourquoi IPS ?

Si vous cherchez un endroit où vous pouvez grandir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif tout en ayant du temps pour les personnes et les moments qui comptent le plus, bienvenue à Integrated Power Services ! Nous croyons que votre valeur va bien au-delà de votre titre de poste, car le meilleur travail provient de personnes qui se sentent soutenues, stimulées et épanouies tant sur le plan professionnel que personnel. Vous y trouverez des occasions de développer votre carrière, de travailler aux côtés de coéquipiers exceptionnels et de faire partie d'une culture qui reconnaît que votre vie vaut autant que votre travail, sinon plus. Parce que lorsque les gens prospèrent, les entreprises prospèrent. Si cela semble être le genre d'endroit que vous cherchiez, nous vous invitons à vous joindre à nous !

Avantages

• Congés payés (PTO)
• Primes incitatives
• Programmes complets de formation et de perfectionnement professionnel
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes médicaux, dentaires et de vision
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Et plus encore !

Responsabilités et attentes

Le Directeur des opérations est responsable de la croissance rapide et de la performance opérationnelle des activités de fabrication de transformateurs d'IPS dans la région. À titre de Directeur des opérations, vous utiliserez les outils d'amélioration continue (CIPS) et appliquerez les principes du leadership serviteur pour atteindre les objectifs et garantir une expérience client inégalée (UCE).

• Élaborer un plan d'affaires axé sur la croissance pour des usines, incluant l'utilisation des technologies actuelles et nouvelles, les stratégies de production et les plans d'action pour une croissance soutenue
• Être responsable de l'exécution du plan opérationnel des unités de transformateurs par rapport aux budgets
• Veiller à ce que les nouvelles opportunités d'affaires soient alignées avec les objectifs financiers établis
• Gérer et diriger le déploiement des opérations de production, en utilisant les ressources régionales et, au besoin, nationales
• Faire preuve d'un sens entrepreneurial démontré par le développement mesurable de nouvelles opportunités d'affaires pour l'usine
• Garantir une expérience client inégalée par des contacts fréquents avec les clients, en les tenant informés des nouveaux produits et services et en répondant à leurs demandes
• Collaborer avec les leaders d'ingénierie, de qualité et de la chaîne d'approvisionnement pour gérer et diriger l'organisation de production et les efforts de planification
• Coacher, former et soutenir la croissance professionnelle et le développement des superviseurs, ingénieurs et techniciens de production
• Élaborer des plans opérationnels pour chaque bâtiment de production définissant les volumes, les objectifs de croissance, les comptes cibles spécifiques et les axes prioritaires
• Veiller à ce que les coûts de production soient conformes aux niveaux du marché et aux objectifs de l'entreprise, en collaboration avec les ressources locales et à l'échelle de l'entreprise
• Fournir l'approbation finale des échéanciers de production et des engagements de capacité avant leur confirmation aux clients
• Soutenir et utiliser les outils et processus CIPS
• Promouvoir une culture axée sur la sécurité en premier lieu

Qualifications Et Compétences

• 10 ans et plus d'expérience en opérations manufacturière, idéalement dans la fabrication/conception de transformateurs ou d'équipements électriques lourds
• Connaissance des procédés de fabrication de transformateurs et des gammes de produits connexes
• Expérience de gestion antérieure
• Expérience en planification de la production, en gestion de la capacité et en préparation de plans d'affaires
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite (français et anglais)
• Orienté client, avec une communication professionnelle et efficace
• Solides compétences informatiques
• Permis de conduire valide avec dossier de conduite acceptable

Vous vous épanouirez chez IPS si vous...

• Diriger avec intégrité et donner la priorité à la sécurité. Vous faites preuve de normes élevées et vous vous engagez à assurer un milieu de travail sécuritaire et éthique.
• ValORISER le travail d'équipe et la responsabilisation. Vous travaillez bien avec les autres, prenez des responsabilités, servez les autres et respectez vos engagements.
• Mettre l'accent sur le client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Avoir un esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovateur et vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide.
• Communiquer efficacement et avec détermination. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous êtes continuellement à la recherche de nouvelles connaissances et vous vous épanouissez personnellement et professionnellement.

Qui nous sommes

Surplec, une entreprise IPS, se spécialise depuis 1987 dans les produits de moyenne et haute tension. Leader canadien en ventes de transformateurs et appareillage, location, réparation et achat d’équipement neuf ou reconditionné.

Chez IPS, nous nous engageons à vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et connaissant la croissance la plus rapide de l'industrie, IPS offre des solutions électromécaniques et de gestion de l'alimentation à source unique pour améliorer la fiabilité des infrastructures essentielles en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 sites clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, aux fabricants et aux municipalités, les aidant à éviter les temps d'arrêt coûteux et à assurer des opérations critiques.

Lorsque vous vous joignez à IPS, vous vous joignez à une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des processus dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie et au-delà. Vous apprendrez des experts de l'industrie, évoluerez aux côtés d'une main-d'œuvre talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur les valeurs communes que sont la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.

IPS s'engage à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi, peu importe la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état matrimonial, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

Toute offre d'emploi est subordonnée à la réussite d'une enquête sur les antécédents et le dossier de conduite. En tant qu'entrepreneur fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un milieu de travail sécuritaire et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir un dépistage préalable à l'emploi de la drogue. Le processus de dépistage des drogues comprendra des tests de dépistage des substances qui peuvent nuire à la capacité d'effectuer le travail de manière sécuritaire et efficace.

Why IPS?

If you're searching for a place where you can grow, continue learning, and make a meaningful impact while still having time for the people and moments that matter most, welcome to Integrated Power Services! We believe your value extends far beyond your job title because the best work comes from people who feel supported, challenged, and fulfilled both professionally and personally. Here, you'll find opportunities to develop your career, work alongside exceptional teammates, and be part of a culture that recognizes that your life is worth just as much as your work—if not more. Because when people thrive, businesses thrive. If that sounds like the kind of place you've been looking for, we invite you to join us!

Benefits

• Paid Time Off (PTO)
• Bonus Incentives
• Extensive Training & Career Development Programs
• Tuition Reimbursement Program
• Medical, Dental and Vision plans
• Employee Assistance Program (EAP)
• And more!

Responsibilities & Expectations

The Operations Manager is responsible for the rapid growth and operational performance of IPS's transformer manufacturing business in the region. As the Operations Manager, you will utilize Continuous Process Solution (CIPS) tools and apply the principles of Servant Leadership to achieve objectives and ensure an Unmatched Customer Experience (UCE).

• Develop a growth-oriented business plan for the plant, which includes the utilization of current and new technologies, production strategies, and action plans for aggressive growth
• Accountable for execution of the transformer manufacturing unit plan against budgets
• Ensure new business opportunities are in alignment with established financial goals
• Manage and direct production operations deployment, utilizing regional and, when necessary, national resources
• Demonstrate an entrepreneurial skill set with the measurable development of new business opportunities for the plant
• Ensure an Unmatched Customer Experience through frequent contact with customers - keeping them informed of new products and new services and responding to inquiries
• Partner with engineering, quality, and supply chain leaders to manage and direct the production organization and planning efforts
• Coach, train and support the professional growth and development of production supervisors, engineers and technicians
• Develop operational plans for each production building that outline volume, growth objectives, specific target accounts and focus areas
• Ensure production costs are consistent with market levels and company objectives by working with local and company-wide resources
• Provide final approval for production schedules and capacity commitments prior to confirmation to clients
• Support and utilize CIPS tools and processes
• Promote safety-first culture

Qualifications And Competencies

• 10+ years of operations/manufacturing experience, ideally in transformer or heavy electrical equipment manufacturing
• Knowledge of transformer manufacturing processes and related product lines
• Prior management experience
• Experience in production planning, capacity management, and preparing business plans
• Strong verbal and written communication skills (French & English)
• Customer-focused with professional, effective communication
• Strong computer skills
• Valid Driver's License with acceptable driving record

You’ll thrive at IPS if you…

• Lead with integrity and prioritize safety. You demonstrate high standards and commit to a safe, ethical workplace.
• Value teamwork and accountability. You work well with others, take responsibility, serve others, and deliver on your commitments.
• Focus on the customer. You are dedicated to providing an unmatched customer experience and exceeding expectations.
• Have an entrepreneurial spirit. You’re proactive, innovative, and thrive in a fast-paced environment.
• Communicate effectively and with purpose. You keep everyone informed with clear, concise communication.
• Stay curious and love to learn. You continuously seek new knowledge and grow personally and professionally.

Who We Are

Surplec, an IPS company, has been specializing in medium and high voltage products since 1987. A Canadian leader in sales of transformers and switchgear, as well as rental, repair, and buying new or refurbished equipment.

At IPS, we're committed to empowering you to make a meaningful impact. As the industry's leading and fastest-growing service provider, IPS offers single-source electromechanical and power management solutions to enhance the reliability of critical infrastructure across North America and the United Kingdom. We serve over 40,000 essential customer locations, from renewable energy pioneers to hospitals, manufacturers, and municipalities, helping them avoid costly downtime and ensure mission-critical operations.

When you join IPS, you're joining a team that's revolutionizing equipment and process reliability across diverse sectors, from power generation to petrochemicals, and beyond. You'll learn from industry experts, grow alongside a talented workforce, and be part of a company that is built on the Shared Values of Safety, Integrity, Teamwork, Accountability, Customer Focus, and Entrepreneurial Spirit.

IPS is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status.

Any offer of employment is contingent upon the successful completion of a background and driving record investigation. As a federal contractor, our company is committed to maintaining a safe and drug-free workplace. Candidates for this position are required to complete a pre-employment drug screen successfully. The drug screening process will include testing for substances that may impair one's ability to perform the job safely and effectively.