Directeur(trice) recherche et innovation 186061

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer il est important de postuler via le site carrière au

Vos principales activités au quotidien
Définir les orientations stratégiques pour sa direction et en assurer la réalisation en lien avec le Plan d’action 2035 d’Hydro-Québec, Vers un Québec décarbonée et prospère, et la vision 2050
Assurer un rôle de leadership et de gestion en lien avec les projets de recherche et développement stratégiques, d'innovation et d'expertise, ainsi que les programmes d'innovation dans sa direction
Soutenir le développement des expertises scientifiques et techniques, de même que la priorisation des ressources, en plus de s’assurer de la disponibilité des expertises scientifiques de qualité et pertinentes pour la réalisation du Plan d’action 2035 d’Hydro-Québec et de la vision technologique 2050 de l’entreprise
Assurer le suivi du portefeuille de projets stratégiques, d'innovation et d'expertise de sa direction ainsi que des programmes d’innovation

Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée telle que le génie mécanique ou électrique
Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée telle le génie mécanique ou électrique ou en gestion, un atout
Posséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Expérience10 ans ou plusCompétences

• Polyvalence
• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe