Directeur(trice) finances et administration

DIRECTEUR(TRICE) FINANCES ET ADMINISTRATION

Présentation du poste

Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans le secteur des services professionnels et reconnue pour la qualité de son expertise, est à la recherche d’un Directeur finances et administration. Dans un environnement structuré ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, la personne retenue contribuera au maintien des bonnes pratiques financières et administratives tout en soutenant les objectifs de performance de l’organisation. Ce rôle stratégique offre l’occasion de participer activement à une phase importante de développement, incluant la préparation financière de l’entreprise en vue d’une éventuelle transaction.

Localisation : Montréal, en télétravail
Salaire : 120 000 $ à 140 000 $ + bonification

Avantages

• Régime complet d’assurances collectives
• Télétravail à 100 % avec présence occasionnelle au bureau (environ une fois par mois)
• Horaire flexible pouvant varier entre 30 et 40 heures par semaine selon les périodes
• Programme de bonification
• Quatre semaines de vacances
• Grande flexibilité et possibilité de travailler à domicile

Responsabilités

• Agir comme partenaire d’affaires auprès de la direction pour appuyer les décisions stratégiques à l’aide d’analyses financières pertinentes.
• Assurer la supervision globale des fonctions financières, comptables et administratives de l’organisation.
• Maintenir une saine gestion des liquidités et assurer le suivi des flux de trésorerie.
• Veiller à l’exactitude des états financiers mensuels et annuels ainsi qu’à la qualité de l’information financière produite.
• Participer à la préparation financière de l’entreprise en vue d’une éventuelle transaction et soutenir les intervenants externes dans les démarches requises.
• Assurer le maintien des contrôles internes, des processus et des outils de gestion en place.
• Superviser les opérations comptables courantes, incluant la facturation, la paie, les comptes fournisseurs et les comptes clients.
• Encadrer les équipes administratives, comptables, RH et TI dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Produire des prévisions financières, élaborer les budgets et effectuer le suivi de la performance.
• Collaborer avec les vérificateurs externes, institutions financières et autres partenaires d’affaires.
• Assurer la disponibilité et la qualité de la documentation financière nécessaire à un éventuel processus de vérification diligente.
• Effectuer un suivi rigoureux de la rentabilité et identifier les opportunités d’amélioration des marges.
• Favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la collaboration au sein des équipes.
• Superviser certains dossiers administratifs tels que les assurances, les contrats de services et les relations avec les fournisseurs.
• Coordonner les activités de fin de mois et de fin d’exercice en respectant les exigences de qualité et de conformité.
• Assurer une répartition efficace des responsabilités et le respect des échéanciers établis.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Titre CPA obligatoire.
• Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 5 ans en gestion d’équipe.
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet, de la préparation des états financiers, de la budgétisation et de la gestion de trésorerie.
• Bonne compréhension des réalités financières, opérationnelles et de rentabilité d’une PME.
• Expérience dans un contexte de vente d’entreprise, de vérification diligente ou de transaction corporative considérée comme un atout important.
• Français avancé et anglais fonctionnel permettant de présenter des rapports et d’interagir avec certains partenaires externes anglophones.

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.