cariste.

Randstad Ville Saint Laurent recherche un cariste fiable et axé sur la sécurité pour rejoindre une compagnie spécialisée dans le domaine alimentaire. Le conducteur de chariot élévateur sera responsable du chargement et du déchargement des camions, du déplacement des palettes et du rangement des stocks et de la garantie que les produits finis sont stockés et manipulés en toute sécurité.

Le candidat idéal a de l’expérience dans l’utilisation de chariots élévateurs assis et debout dans un environnement lié à la fabrication, à l’entrepôt ou le domaine industriel. C'est un poste de nuit, permanent

Horaire de l’équipe de Jour ou de Nuit : Horaires continentales de 7h à 19h ou 19h à 7h. Horaire : une semaine de 4 jours Lundi Mardi Vendredi Samedi puis une semaine de 3 jours Dimanche Mercredi Jeudi

Opérations fréquentes de chariot élévateur, debout, marche, flexion et manipulation des commandes.

Rémunération
22,74 $ de l’heure, avec prime de nuit 2$

Emploi à temps plein permanent

Les heures supplémentaires peuvent être disponibles en fonction des besoins opérationnels.

Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Avantages
- Assurance après 3 mois
- Compagnie syndiquée
- Bonne ambiance de travail
- 2 semaines de vacances

Responsabilités
- Utiliser en toute sécurité les chariots élévateurs assis et debout.

- Charger et décharger des camions contenant des palettes, des rouleaux de papier, des matières premières et des produits finis.

- Déplacez des rouleaux de papier et des palettes dans tout l’entrepôt et les zones de production.

- Fournir l’équipement de production avec les matériaux requis.

- Stockez les produits finis et les matières premières dans des endroits désignés.

- Vérifiez les expéditions entrantes et sortantes par rapport aux documents d’expédition.

- Inspectez les matériaux pour détecter tout dommage visible et signalez toute anomalie.

- Sécurisez les chargements et assurez-vous que les produits sont manipulés sans dommage.

- Effectuer des inspections quotidiennes de chariots élévateurs et signaler les problèmes d’entretien ou de sécurité.

- Maintenir des quais de chargement, des zones d’entrepôt et des allées propres et organisés.

- Respectez toutes les procédures de santé et sécurité au travail.

- Aider aux tâches générales de l’entrepôt, selon les besoins.

Qualifications
- Une expérience préalable de l’utilisation d’un chariot élévateur est requise.

- Une certification valide pour les chariots élévateurs est obligatoire.

- Une expérience dans la manipulation de grands rouleaux de papier ou de matériaux surdimensionnés est un atout.

- Expérience dans un environnement de fabrication, de transformation du papier, d’impression, d’emballage ou d’entrepôt est un atout.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

- Forte attention portée à la sécurité, à l’exactitude et à la qualité du produit.

- Fiable, ponctuel et capable de suivre les instructions.

- À l’aise de travailler dans un environnement industriel dynamique.

Sommaire
Randstad Ville Saint Laurent recherche un cariste fiable et axé sur la sécurité pour rejoindre une compagnie spécialisée dans le domaine alimentaire. Le conducteur de chariot élévateur sera responsable du chargement et du déchargement des camions, du déplacement des palettes et du rangement des stocks et de la garantie que les produits finis sont stockés et manipulés en toute sécurité.

Le candidat idéal a de l’expérience dans l’utilisation de chariots élévateurs assis et debout dans un environnement lié à la fabrication, à l’entrepôt ou le domaine industriel. C'est un poste de nuit, permanent

Horaire de l’équipe de Jour ou de Nuit : Horaires continentales de 7h à 19h ou 19h à 7h : une semaine de 4 jours Lundi Mardi Vendredi Samedi puis une semaine de 3 jours Dimanche Mercredi Jeudi

Opérations fréquentes de chariot élévateur, debout, marche, flexion et manipulation des commandes.

Rémunération
22,74 $ de l’heure, avec prime de nuit 2$

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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