Cariste entrepôt (Temporaire)

Cariste (Chariot assis & debout) Emploi d'été à Laval

Vous cherchez un poste stimulant pour l'été avec une équipe en or ?

Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e) et autonome pour rejoindre nos opérations à Laval. Si vous aimez quand ça bouge, que vous avez votre carte en poche et que vous cherchez une belle opportunité d'été (avec possibilité de prolongation !), Poste: Cariste en préparation de commandes

Horaire stable : Du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h (vos fin de semaines sont 100 % libres !).

Durée : Mandat temporaire de 2 à 4 mois (possibilité de prolongation !)

Entrée en poste : Immédiate

Important : vous devez avoir un véhicule, car aucun moyen de transport n'est disponible pour se rendre sur le site. Aussi, une carte externe de cariste valide est requise ainsi que des caps d'acier pour ce poste

Salaire attractif : 23,09 $/heure.

• Un entrepôt moderne qui fait de la santé et sécurité sa priorité absolue.
• Au cœur de nos opérations d'entrepôt, vous serez amené(e) à :
• Conduire les chariots élévateurs (assis et debout) avec précision et sécurité.
• Prêter main-forte à la manutention générale selon les besoins du moment.

Certifications & Équipements : Carte de cariste externe valide et bottes/chaussures à embout d'acier requises.

• Autonomie & Mobilité : Posséder un véhicule personnel (le site n'est malheureusement pas desservi par les transports en commun).
• Communication : Bon niveau de français parlé et compris pour assurer une excellente communication avec l'équipe.
• View email address on randstad.com (Objet : Cariste Laval)

Par texto : Écrivez directement au Show phone number avec la mention « Cariste Laval »

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.