Cariste (h/f) - Achat, Transport et Logistique

Cariste de jour à Laval : Emploi stable et d'envergure à long terme

Vous possédez une solide expérience sur les chariots élévateurs et vous recherchez un poste de jour ? Randstad Canada recrute actuellement un cariste de jour à Laval pour rejoindre une équipe de logistique performante. Si vous souhaitez décrocher un emploi à long terme et mettre à profit vos compétences professionnelles, cette opportunité de cariste à Laval est l'occasion parfaite de propulser votre carrière.

Titre : Cariste

Horaire : Lundi au vendredi de 6h à 14h

Intégrer notre équipe en tant que cariste de jour à Laval, c'est bénéficier d'excellentes conditions et d'un environnement de travail stimulant :

Salaire très compétitif : Profitez d'un taux horaire attractif de 22,82 $/heure.

Horaire de jour fixe : Travaillez du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h, pour un équilibre parfait.

Stabilité et intégration rapide : Emploi à long terme avec deux dates de début possibles (le lundi 20 juillet ou le lundi 27 juillet).

Assurances collectives (90 % des frais couverts)

- Activités sociales régulières : épluchettes, journées pizza, BBQ, etc.

Au cœur des opérations de l'entrepôt, le cariste de jour à Laval veillera à la fluidité de la chaîne logistique :

Assurer l'approvisionnement des lignes et des zones de production.

Conduire un chariot élévateur électrique assis avec précision.

Respecter rigoureusement toutes les normes de santé et sécurité au travail

Pour exceller et vous démarquer pour ce poste de cariste de jour à Laval, vous devez répondre aux critères suivants :

Détenir une carte de cariste externe valide (obligatoire).

Avoir accès à un véhicule (le site n'est pas desservi par le transport en commun).

Ce défi stimulant de cariste à Laval vous intéresse ? View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.