cariste-réception, expédition et inventaire.

Notre équipe d'expert·e·s en recrutement recherche actuellement un·e Cariste d'expérience pour combler un poste permanent après une période initiale de 550 heures. En tant que Cariste chevronné·e, vous rejoindrez une entreprise de premier plan spécialisée dans la distribution de matériaux et de planches de mélamine fines et épaisses. Ce rôle s'inscrit au cœur de notre secteur Fabrication et logistique, offrant un cadre de travail stimulant, entièrement à l'intérieur, ce qui s'avère idéal pour les mois d'hiver. Si vous possédez une excellente dextérité en conduite de chariot élévateur et un esprit d'équipe aiguisé, cette opportunité de Cariste à Laval est faite pour vous.

Emploi long terme à Laval
Salaire 20$/h avec evolution après 3 mois puis tous les 6 mois
Horaires de jour du Lundi au Vendredi

Avantages
• Salaire horaire initial compétitif établi 20$/h
• Augmentation salariale garantie de 0,75 $ / h dès l'embauche permanente après les 550 heures complétées.
• Évolution salariale continue avec une augmentation de 0,50 $ / h tous les 6 mois durant les 5 premières années de service.
• Horaire stable du lundi au vendredi, à l'intérieur de plages de jour ou de billets flexibles (ex. 7h-15h30, 5h-14h ou 3h-11h).

• Équilibre de vie professionnelle et personnelle idéal sans aucun travail exigé les fins de semaine.
• Environnement de travail positif, dynamique, stimulant et entièrement à l'intérieur, parfait pour l'hiver.

Responsabilités
• Conduire un chariot élévateur assis de manière intensive pour assurer la préparation des commandes, le picking et le service client au quotidien.
• Effectuer le repositionnement stratégique des stocks et déplacer l'inventaire sur des structures de racking en hauteur en toute sécurité.
• Assurer une gestion rigoureuse de l'inventaire des produits stratifiés et des feuilles de mélamine.
• Utiliser efficacement un scanner RF pour l'enregistrement, le suivi des marchandises et la mise à jour du système logistique.
• Réaliser la manutention manuelle des feuilles de mélamine fines et épaisses avec soin afin d'éviter tout bris de matériel.
• Agir à titre de premier point de contact professionnel et accueillant auprès des chauffeurs et des transporteurs externes.

Qualifications
• Détenir obligatoirement des cartes de cariste externes valides pour la conduite de chariot élévateur assis.
• Posséder un minimum de 2 ans d'expérience significative et démontrée en milieu d'entrepôt ou dans le domaine de la Fabrication et logistique.
• Justifier d'une expérience minimale de 2 ans en conduite active et sécuritaire de chariot élévateur assis en hauteur.
• Compter au moins 1 année d'expérience pratique dans la gestion et le décompte d'inventaire à l'aide d'un scanner RF.
• Avoir une excellente forme physique, une bonne endurance pour marcher toute la journée dans l'entrepôt et la capacité de soulever des charges.

Sommaire
Êtes-vous prêt·e à propulser votre carrière de Cariste à Laval au niveau supérieur ? Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe dévouée à votre réussite au sein du secteur de la Fabrication et logistique. Nos recruteurs, véritables experts dans leur domaine, vous accompagneront à chaque étape pour vous ouvrir les portes de cette superbe entreprise. Pour postuler, nous vous invitons à visiter dès maintenant notre site web ou à communiquer directement avec l'un·e de nos conseiller·ère·s Randstad.

Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités sur mesure pour votre carrière.

Envoyez-nous votre CV à: Voir email sur randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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