CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDES MATIN (H/F)

Souhaitez-vous propulser votre carrière au sein d'un environnement de travail propre, organisé et des plus agréables ? Notre équipe de recrutement est actuellement à la recherche d'un·e commis cariste préparateur·rice de commandes pour combler un poste polyvalent et à long terme chez l'un de nos clients de choix, un distributeur renommé de produits de gâteaux, pâtisserie et boulangerie. Salaire de départ compétitif établi à 22,03 $ l'heure, avec possibilités d'avancement.

• Horaire stable de jour vous permettant de finir plus tôt le vendredi (du lundi au jeudi de 9h30 à 18h00 et le vendredi de 8h30 à 17h00).
• Avantage social de pauses structurées incluant un dîner de 30 minutes et deux pauses de 15 minutes.
• Possibilité d'obtenir une permanence après une période de probation réussie de 3 mois
• Opérer un chariot élévateur debout de marque Crown (Reach électrique et transpalette électrique) pour déplacer la marchandise de manière sécuritaire dans l'entrepôt (environ 40 % du temps).
• Réaliser la réception et l'expédition des marchandises en utilisant les outils informatiques de l'entreprise pour assurer le suivi des inventaires.
• Participer activement aux tâches de sanitation et de salubrité (20 % des tâches) pour maintenir les standards de propreté rigoureux du secteur alimentaire.
• Effectuer de la manutention manuelle diverse pour emballer et préparer les commandes, sans aucune charge supérieure à 20 kilos.
• Travailler occasionnellement dans la section réfrigérateur et congélateur pour la cueillette de produits spécifiques (maximum 15 minutes par jour).

Expérience avec un chariot élévateur debout électrique

• Ce poste de cariste - préparation de commandes à Laval vous intéresse ?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.