Conseiller(ère) principal(e), Relations publiques

Conseiller(ère) principal(e), Relations publiques

Jouez un rôle clé dans le positionnement et la réputation d’une organisation du secteur de l’assurance au Québec. Mettez à profit votre expertise en relations publiques pour diriger les relations médias, développer des partenariats stratégiques et soutenir des initiatives de communication à fort impact.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire horaire de 47-52$.

• Tarif pour entreprise incorporée : 55-60$ par heure.

• Contrat de 6 mois avec possibilité d'emploi permanent.

• Horaire de jour de 37,5 heures par semaine.

• Travail hybride avec présence au bureau 3 jours par semaine.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de relations publiques pour le marché québécois en soutien aux objectifs d’affaires et en cohérence avec la stratégie nationale, en collaboration avec la directrice et la gestionnaire, Rayonnement, Bureau du président, Québec.

• Établir et déployer un programme proactif de relations médias afin d’accroître le volume, la qualité et la portée des activités médiatiques au Québec.

• Mettre en œuvre simultanément plusieurs stratégies et tactiques médias en maximisant leur impact sur l’ensemble des canaux de communication, y compris les médias sociaux, selon les meilleures pratiques de l’industrie.

• Rédiger, réviser et superviser la création de contenus, notamment des communiqués de presse, présentations, articles, allocutions, publications sur les médias sociaux, documents de breffage et documents de questions-réponses.

• Collaborer avec l’équipe des communications canadiennes afin d’adapter les communications à la réalité culturelle et au marché québécois lorsque requis.

• Accompagner les dirigeants dans leurs activités de relations publiques, notamment sur les médias sociaux et lors d’événements ou de prises de parole publiques.

• Effectuer une veille des enjeux susceptibles d’avoir un impact sur la réputation de l’organisation et contribuer à leur gestion.

• Gérer le portefeuille de partenariats d’affaires, incluant la prospection, l’élaboration des ententes, la gestion des relations et le suivi des engagements.

• Collaborer avec différentes équipes et membres de la haute direction afin d’identifier et de mettre en œuvre des tactiques visant à accroître le rayonnement externe au Québec.

• Déployer des plans de communication et des initiatives de communications externes liés à des projets spécifiques, au besoin.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

• Diplôme en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe.

• 5 ans d’expérience pertinente.

• Solide expérience en relations avec les médias.

• Excellentes aptitudes rédactionnelles permettant de produire du contenu engageant pour différents publics et canaux de communication.

• Esprit stratégique et capacité à analyser, synthétiser et vulgariser de l’information complexe ou spécialisée.

• Excellentes compétences en gestion de projets impliquant de multiples parties prenantes.

• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, à établir les bonnes priorités et à relever des défis.

• Bonne compréhension des canaux de communication et des indicateurs de performance.

• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) requis pour collaborer avec les équipes nationales des communications, soutenir les dirigeants, développer des contenus de communication et gérer les relations avec les médias et les parties prenantes à travers le Québec et le Canada.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Créativité, rigueur, débrouillardise, dynamisme et diplomatie.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.