Conseiller.ère principal.e opérations gazières

Lieu de travail : 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Type de poste : Régulier

Entreprise québécoise  du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

 

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive : salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine! 

Votre gestionnaire Véronique Gascon , vous propose : 

• Contribuer directement à la continuité énergétique des client.e.s par des décisions quotidiennes d’approvisionnement gazier.  

• Évoluer au cœur du marché gazier nord-américain en collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes.  

• Travailler dans un quotidien varié, avec autonomie décisionnelle, analyses complexes et périodes de garde opérationnelle.

Découvrir le rôle

Relevant de la Cheffe, opérations gazières et Centre de contrôle du réseau, le ou la conseiller.ère principal.e opérations gazières est responsable de la mise en œuvre du plan d’approvisionnement à court terme, sur un horizon d’un an.

Le rôle vise à assurer quotidiennement les besoins gaziers de la clientèle par l’achat de fourniture et l’optimisation des actifs, dans un contexte de marché en constante évolution.

La personne développe et entretient des relations avec les acteurs du marché gazier canadien et américain, pilote des initiatives stratégiques et collabore étroitement avec des équipes multidisciplinaires afin d’optimiser les décisions, les coûts et la performance globale des opérations. 

Principales responsabilités

• Mettre en œuvre quotidiennement le plan d’approvisionnement en contractant des volumes gaziers et en optimisant les actifs. 
• Prendre des décisions calculées dans un marché volatil en tenant compte des risques, des coûts et des opportunités. 
• Développer et entretenir des relations d’affaires avec les acteurs de l’écosystème gazier en Amérique du Nord. 
• Piloter des analyses d’optimisation et contribuer à des projets transversaux, incluant des projets TI et de gestion des risques. 
• Soutenir l’administration des contrats et assurer le suivi des transactions et des paiements. 
• Agir comme leader fonctionnel au sein de l’équipe pour organiser le travail et soutenir les alignements du département. 
• Collaborer avec le Centre de contrôle du réseau (CCR) et les équipes internes pour assurer la continuité des opérations. 

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en gestion des opérations, finances, ingénierie financière, mathématiques appliquées ou économie.  

• 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion des opérations, finances ou approvisionnement (tout autre combinaison d’études et d’expérience équivalente sera prise en considération).  

• Bilinguisme français et anglais*, parlé et écrit.  

• Disponibilité pour assurer une garde opérationnelle environ une semaine sur quatre  

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada ou aux États-Unis pour des conférences.  

Aptitudes requises

• Autonomie et débrouillardise dans la prise de décision. 
• Rigueur et sens des responsabilités dans un contexte financier à forts impacts. 
• Capacité d’analyse et de synthèse dans des situations complexes et incertaines.
• Tolérance au risque et au changement.
• Aisance en négociation et en relations d’affaires.
• Collaboration efficace avec des équipes multidisciplinaires.
• Organisation et gestion des priorités dans un environnement opérationnel 24-7.
• Créativité et orientation amélioration continue. 

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature. 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.