chef comptable - secteur service - jusqu'à 120k.

Une entreprise dynamique et en croissance est à la recherche d'un Chef Comptable pour prendre en charge la gestion de ses opérations financières.

En lien direct avec la direction, vous veillerez au bon déroulement du cycle comptable tout en participant à l'amélioration continue des processus. C'est l'occasion idéale de jouer un rôle concret dans le développement d'une structure à taille humaine.

Vous joindrez une équipe engagée où votre rigueur et votre sens de l'initiative seront rapidement mis à profit !

Avantages
- Salaire compétitif, bonification annuelle et gamme complète d'avantages sociaux.
- Modèle hybride présentiel et télétravail avec horaire d'été et heures flexibles.
- Prise en charge des frais de formation continue et accompagnement dans le développement de vos compétences.
- Projets stimulants d'optimisation des systèmes comptables et de l'ERP.
- Banque de congés personnels payés et programme d'aide aux employés complet.
- Environnement dynamique axé sur l'amélioration continue et les nouvelles initiatives.

Responsabilités
Le Chef Comptable est responsable de la supervision de toutes les activités comptables et de l’établissement de l’information financière de l'entreprise.

Il joue un rôle clé dans la production des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels destinés à la direction générale et aux parties prenantes internes, ainsi qu'aux autorités réglementaires.

- Superviser l'ensemble des processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Préparer, analyser et réviser les états financiers périodiques afin de garantir leur conformité et de fournir des analyses de variances pertinentes à la direction.
- Assurer le suivi rigoureux et la conciliation détaillée des comptes du grand livre tout en contrôlant la trésorerie au quotidien pour optimiser le fonds de roulement.
- Mettre en place et optimiser les contrôles internes nécessaires pour sécuriser les actifs de l'entreprise et fiabiliser l'information financière.
- Documenter les processus comptables clés et participer activement à la gestion des risques opérationnels et financiers.
- Former et sensibiliser l'équipe aux exigences comptables et aux meilleures pratiques.
- Collaborer étroitement avec les divers services internes pour optimiser les processus opérationnels et faciliter la prise de décision.
- Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation ERP, automatisation des rapports, etc.).

Qualifications
- Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
- Titre comptable professionnel, un atout considérable
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau), un atout considérable
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide.

Sommaire
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