Chef comptable (CPA) / Accounting Manager (CPA)
Services de Gestion Quantum Ltée
Poste : chef comptable (CPA) – sociétés de portefeuille, audit et fiscalité Lieu de travail : Montréal, QC À propos de l'entreprise : Il s'agit d'une entreprise familiale dont le siège social est situé à Montréal et qui compte plus de 50 ans d'expérience dans le développement immobilier, la construction et la gestion immobilière au Canada et aux États-Unis. Employant plus de 500 personnes, dont 75 au siège social, l'entreprise a bâti sa réputation sur l'intégrité, le travail d'équipe et la stabilité financière à long terme. L'offre : Nous recherchons un chef comptable (CPA) expérimenté, possédant de solides bases en audit, en fiscalité et en comptabilité d'entreprise, pour superviser la comptabilité et la conformité d'un portefeuille de sociétés de portefeuille. Le poste comprend la supervision du personnel débutant, la coordination avec les auditeurs et les conseillers fiscaux, ainsi que la préparation des états financiers et des déclarations fiscales des sociétés. Il s'agit d'une occasion de jouer un rôle central dans le maintien de l'intégrité financière et le soutien des initiatives stratégiques au sein d'un groupe immobilier en pleine croissance. Responsabilités principales :
- Gérer l'ensemble du cycle comptable pour plusieurs entités de sociétés de portefeuille et immobilières.
- Préparer et réviser les états financiers, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes ASPE et fiscales.
- Superviser la préparation et le dépôt des déclarations fiscales des sociétés et des répartitions des partenariats.
- Superviser et encadrer une petite équipe comptable, en révisant son travail et en fournissant des conseils.
- Assurer la coordination avec les auditeurs externes pour les mandats d'audit et de révision.
- Gérer les transactions intra-groupe, les consolidations et les rapprochements.
- Vérifier et contrôler le respect des accords de partenariat.
- Participer à des projets spéciaux, notamment des acquisitions, des restructurations et des initiatives de financement.
- Collaborer avec le vice-président des finances et la direction générale sur le compte-rendu et la planification financiers.
- Titre de CPA (le titre de CPA-auditeur est un atout).
- Au moins 7 à 10 ans d'expérience en audit, en fiscalité et en comptabilité d'entreprise, idéalement avec une expérience des sociétés de portefeuille et des structures immobilières.
- Expérience préalable dans un rôle de gestion ou de supervision.
- Solide expertise en matière de conformité fiscale des entreprises, de reporting financier et d'accords de partenariat.
- Excellente connaissance des PCGR canadiens (ASPE) et des règles fiscales applicables aux entreprises.
- Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de communication.
- Poste stratégique en lien direct avec la haute direction.
- Possibilité de diriger et de développer une équipe au sein d'un groupe immobilier stable et en pleine expansion.
- Rémunération, avantages sociaux et congés compétitifs.
- Environnement collaboratif fondé sur l'intégrité, l'excellence et la croissance à long terme.
- Manage the full accounting cycle for multiple holding and real estate entities.
- Prepare and review financial statements, ensuring accuracy and compliance with ASPE and tax standards.
- Oversee preparation and filing of corporate tax returns and partnership allocations.
- Supervise and mentor a small accounting team, reviewing their work and providing guidance.
- Coordinate with external auditors for audit and review mandates.
- Manage intercompany transactions, consolidations, and reconciliations.
- Review and monitor compliance with partnership agreements.
- Participate in special projects, including acquisitions, restructurings, and financing initiatives.
- Collaborate with the VP Finance and senior management on financial reporting and planning.
- CPA designation (CPA Auditor designation an asset).
- Minimum 7–10 years of experience in audit, tax, and corporate accounting, ideally with exposure to holding companies and real estate structures.
- Prior experience in a managerial or supervisory role.
- Strong expertise in corporate tax compliance, financial reporting, and partnership agreements.
- Excellent knowledge of Canadian GAAP (ASPE) and corporate tax rules.
- Strong leadership, organizational, and communication skills.
- Strategic role with direct exposure to senior leadership.
- Opportunity to lead and develop a team within a stable and expanding real estate group.
- Competitive compensation, benefits, and vacation package.
- Collaborative environment built on integrity, excellence, and long-term growth.
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