Chargé de projet Technologique Senior

Solution SFT cherche des  Chargés de projet Technologique Senior

dans ce poste vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur public dans la ville du Québec .

Rôle :

Le chargé de projet technologique sénior gère des projets d’infrastructures technologiques complexes, tels que des projets infonuagiques, réseautiques, télécommunications, ou des migrations technologiques. Ces projets présentent des enjeux majeurs pour le Ministère :

innovations technologiques, grand nombre d’intervenants, visibilité gouvernementale, portée

importante, échéanciers serrés. Plusieurs projets peuvent être gérés simultanément.

Activités principales :

• Créer les conditions pour une équipe performante et autonome, centrée sur les besoins d’affaires prioritaires.

• Définir, avec les intervenants concernés, les stratégies de réalisation, d’essais, d’implantation, de formation et de gestion du changement.

• Assurer l’application du cadre de travail établi et accompagner l’équipe pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats.

• Veiller au fonctionnement optimal de l’équipe de réalisation afin de maintenir un haut niveau de productivité et favoriser l’amélioration continue.

• Identifier et évaluer les risques, mettre en oeuvre les plans d’action et appliquer les mesures correctives ou de redressement lorsque nécessaire.

• Assurer la réalisation des activités dans le respect des orientations, de la portée, des coûts et des délais.

• Planifier et animer les comités de gouvernance établis (avancement, risques, décisions) et produire les rapports de suivi et de reddition de comptes.

• Assurer une bonne allocation des ressources humaines et budgétaires, en cohérence avec les priorités, la feuille de route et la capacité disponible.

• Favoriser la communication, la collaboration et le transfert de connaissances entre les intervenants, partenaires et équipes internes.

• Produire les métriques requises, en faire le bilan et instaurer les actions nécessaires pour assurer la performance.

• Assurer la mise à jour périodique du projet et produire les rapports d’avancement.

• Contribuer à l’évolution des pratiques, outils et processus de gestion de projet de la DGTI et agir comme ambassadeur de l’harmonisation des pratiques au sein de l’organisation.

Biens livrables :

• Gestion des risques de projet;

• Planification détaillée des travaux;

• Registre de suivi des biens livrables;

• Rapports périodiques de suivi (coûts, échéances, portée);

• Reddition de comptes et information de gestion pour le suivi intégré des interventions;

• Registre des demandes en cours et réalisées;

• Registre des points en suspens et des décisions;

• Registre des demandes de changement;

• Bilan de phase et rapport final de projet;

• Tout autre livrable jugé pertinent.

Exigences :

1. Démontrer que la ressource proposée possède minimalement douze (12) ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information dont huit (8) ans d'expérience à titre de chargé de projet.

2. Démontrer que la ressource proposée a acquis un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en tant que chargé de projet dans des contextes technologiques d’infrastructure, télécom et réseau.

3. Démontrer que la ressource proposée a complété 2 projets à titre de chargé de projet technologique (exemples : migration technologique, téléphonie IP, mise en place de WI-FI, migration infonuagique) ayant une envergure d’au moins 500 jours-personnes.

4. Démontrer que la ressource proposée possède trois (3) ans d’expérience en utilisation d’outils de planification et de suivi de projets (exemple : MS-Project, EPM , etc.) en termes de planification initiale, planification révisée, assignation des ressources, lissage des ressources, production de rapports de gestion.

5. Démontrer que la ressource proposée a réalisé un mandat d’au moins six (6) mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.