CHARGÉ(E) DE PROJET SÉNIOR - PORTEFEUILLE DES INITIATIVES DE SÉCURITÉ

Référence

2124/QUETT/0608

Date de démarrage

Localisation du poste

Québec ou Télétravail

Durée

Permanent

Nous recherchons un Chargé(e) de projet sénior - Portefeuille des initiatives de sécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou en télétravail dans le cadre d'un poste permanent.

Ce poste est en mode télétravail ou à la Ville de Québec si le candidat peut aller au bureau de Québec.

Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

Relevant du directeur principal - Sécurité intégrée du numérique, le titulaire du mandat agit comme partenaire de livraison et de coordination afin de soutenir la planification, le suivi et l'exécution du portefeuille des initiatives de sécurité, Gestion des identités et des accès (GIA).

Son rôle consiste à assurer une vue intégrée des travaux en cours, à coordonner les parties prenantes impliquées dans leur réalisation et à maintenir un suivi rigoureux de l'avancement des priorités de sécurité au sein des différents secteurs et équipes de livraison.

Le titulaire contribue à transformer les orientations, priorités et feuilles de route établies par la direction en plans d'exécution concrets, cohérents et réalisables, tout en assurant une visibilité continue sur l'état d'avancement global des travaux.

Tâches

Planification et structuration des initiatives

Le Consultant Devra Être En Mesure De

• Soutenir la définition et la structuration des initiatives de sécurité;
• Documenter les objectifs, livrables, jalons, dépendances et résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des feuilles de route de sécurité;
• Veiller à la cohérence entre les différentes initiatives du portefeuille;
• Identifier les impacts organisationnels, technologiques et opérationnels associés aux initiatives;
• Contribuer à l'établissement de plans réalistes en fonction des capacités

disponibles;

• Favoriser une compréhension commune des objectifs et attentes auprès des

parties prenantes.

Coordination de l'exécution

Le consultant sera responsable de coordonner et suivre la réalisation des initiatives auprès des différentes équipes impliquées.

À Ce Titre, Il Devra :

• Assurer le suivi de l'avancement des initiatives de sécurité;
• Coordonner les travaux impliquant plusieurs équipes, secteurs ou trains de

livraison;

• Assurer la gestion proactive des dépendances;
• Identifier rapidement les risques, enjeux, retards ou obstacles à la réalisation;
• Faciliter la résolution des enjeux nécessitant une coordination interéquipes;
• Assurer l'alignement entre les travaux réalisés et les objectifs poursuivis;
• Maintenir une vue consolidée des engagements pris par les équipes de livraison.

Gestion du portefeuille des initiatives

Le consultant devra contribuer à la mise en place et à l'évolution des mécanismes de gestion du portefeuille des initiatives de sécurité.

Il Devra Notamment

• Maintenir une vue consolidée de l'ensemble des initiatives en cours;
• Produire et suivre les indicateurs de progression, de capacité et d'exécution;
• Mesurer l'avancement global du portefeuille;
• Préparer les tableaux de bord et documents de reddition destinés aux différents forums de gestion;
• Soutenir les exercices de priorisation et de séquencement des travaux;
• Assurer la cohérence entre les initiatives de sécurité et les autres feuilles de route technologiques ou organisationnelles;
• Contribuer à l'identification des écarts entre les ambitions visées et la capacitéréelle de réalisation.

Expertise en sécurité numérique

Le consultant doit posséder une expérience pertinente dans la coordination ou la gestion d'initiatives liées à la cybersécurité, à la sécurité de l'information ou à la gestion des risques technologiques.

Il Doit Comprendre Les Principaux Domaines De La Sécurité Numérique Afin D'être En Mesure D'assurer Un Suivi Efficace Des Initiatives, Notamment :

• Gestion des identités et des accès (GIA);
• Gestion des vulnérabilités;
• Protection des données;
• Sécurité infonuagique;
• Cyberdéfense et réponse aux incidents;
• Gestion des risques technologiques;
• Conformité réglementaire et audits.

Cette expertise doit lui permettre de comprendre les enjeux, les interdépendances et les principaux facteurs de succès des initiatives, sans agir à titre d'expert technique responsable de leur conception ou de leur implantation.

Collaboration et influence

Le consultant devra démontrer une forte capacité à travailler dans un environnement matriciel impliquant de multiples intervenants.

Il Devra Notamment

• Collaborer étroitement avec les responsables de sécurité, les architectes, les responsables de livraison et les secteurs d'affaires;
• Développer des relations de travail efficaces avec les différentes parties prenantes;
• Favoriser l'engagement des équipes envers les priorités établies;
• Faciliter les discussions de coordination et la résolution de problèmes;
• Communiquer clairement l'avancement, les risques, les dépendances et les décisions requises;
• Adapter son niveau de communication aux différents auditoires.

Profil recherché

Le candidat recherché est avant tout un gestionnaire expérimenté de portefeuilles et d'initiatives complexes possédant une bonne compréhension du domaine de la sécurité numérique.

Il Doit Démontrer Une Capacité à

• Structurer et suivre un portefeuille comportant plusieurs initiatives simultanées;
• Évoluer efficacement dans un environnement complexe impliquant de nombreuses dépendances;
• Faire progresser les dossiers sans autorité hiérarchique directe;
• Maintenir une vue d'ensemble tout en assurant un suivi rigoureux des détails d'exécution;
• Soutenir efficacement les gestionnaires responsables dans l'atteinte de leurs objectifs.

Exigences

Exigences minimales

• Minimum de 10 années d'expérience en gestion de projets, programmes ou portefeuilles complexes;
• Minimum de 5 années d'expérience dans un contexte lié à la cybersécurité, à la sécurité de l'information ou à la gestion des risques technologiques;
• Expérience démontrée en coordination d'initiatives impliquant plusieurs équipes et parties prenantes;
• Expérience dans un environnement agile ou comportant plusieurs équipes de réalisation;
• Expérience dans une organisation de grande taille ou dans un environnement fortement réglementé;
• Excellentes habiletés en communication, organisation, coordination et suivi.
• Références clients démontrant des résultats concrets obtenus.
• Langue : Français et Anglais courant

Aptitudes relationnelles

• Capacité d'influence
• Esprit de collaboration
• Communication claire et efficace
• Habileté à évoluer dans des environnements complexes et matriciels

Livrables attendus

• Plan directeur du projet.
• Registre des initiatives.
• Modèle de gouvernance de la feuille de route.
• Matrice de dépendance des initiatives.
• Définition des rôles et responsabilités (RACI).
• Plan de capacité.
• Registre des risques et enjeux.
• Plan de communication.
• Tableau de bord de suivi du projet et exécutif.
• Indicateurs de suivi KPI.
• Tableau d'avancement.
• Rapport de coordination inter équipes.
• Recommandations d'amélioration et feuille de route de mise en oeuvre.

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