Chargé de projet senior

À propos d’Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Chargé de projet senior pour rejoindre nos équipes.

Principales responsabilités

• Le rôle du chargé de projet senior est d’assurer la planification, la coordination, le suivi et la performance globale des projets ou des programmes, en assurant l’atteinte des objectifs en termes de portée, délais, coûts et qualité. Il agit également comme leader, conseiller stratégique et facilitateur auprès des parties prenantes.

• Coordination des programmes et des projets en respectant la portée, l’échéancier et le budget.

• Rédaction des différents livrables de gestion de projets.

• Coordination de la constitution des équipes de réalisation et de la réalisation des travaux.

• Coordination, en collaboration avec les Scrum Masters et les Product Owners, de la planification intégrée du projet.

• Animation et gestion des rencontres du comité de surveillance et de maîtrise du projet afin de suivre l’évolution du projet.

• Suivi de l’ensemble des efforts de réalisation et de l’échéancier du projet.

• Contrôle et évaluation de la performance du projet (budget, échéancier, contenu, qualité, risques, bénéfices, points en suspens, etc.).

• Surveillance des enjeux et problèmes en matière de participation des parties prenantes au projet et assure les liens nécessaires avec les conseillers en matière de gestion du changement et des communications.

• Conseils et soutien aux parties prenantes du projet.

• Rédaction des demandes de modification.

• Rédaction du bilan de projet.

• Rôle-conseil en méthodologie de gestion de projets.

• Respect du plan de classification pour la gestion documentaire du projet.

Profil recherché

1. Posséder dix (10) années d’expérience à titre de chargé de projet.

2. Au cours des 10 dernières années, avoir réalisé au moins un (1) mandat à titre de chargé de projet en technologies de l’information pour un projet d’une valeur de 10 M$ ou plus. Ce projet doit comporter un minimum de 10 livrables et avoir été réalisé avec une équipe d’au moins cinq (5) personnes, au sein d’une organisation présentant une complexité technologique et organisationnelle comparable à celle du client.

3. Au cours des 10 dernières années, avoir réalisé au moins cinq (5) projets supplémentaires (différents de celui de l'exigence 2), chacun d’une valeur de 100 000 $ ou plus, à titre de chargé de projet intermédiaire ou senior, d’une durée minimale de six (6) mois chacun. Chaque projet doit comporter un minimum de 10 livrables et avoir été réalisé avec une équipe d’au moins cinq (5) personnes, au sein d’une organisation présentant une complexité technologique et organisationnelle comparable à celle du client.

4. Posséder une capacité éprouvée à assurer la gouvernance de projets, incluant la reddition de comptes auprès de comités de direction ou de surveillance.

5. Détenir une expérience en gestion budgétaire de projets d’envergure, c’est-à-dire que la ressource a réalisé le suivi budgétaire d’un projet en supervisant ou en assurant la réalisation des activités suivantes :

   1. Cueillette d’informations pertinente auprès des parties prenantes.

   2. Compilation des données relatives aux heures réalisées.

   3. Contrôle de la qualité des données.

   4. Suivi financier.

   5. Prévisions.

   6. Gestion des écarts et reddition budgétaire du projet.

6. Détenir une expérience en gestion du changement, incluant la coordination avec les équipes affaires et TI.

7. Posséder une capacité de vulgarisation des concepts et de solides habiletés de communication orale et écrite en français, permettant de documenter et de présenter efficacement les dossiers auprès des équipes du client.

8. Être en mesure d’utiliser efficacement les outils de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook/Exchange Online, etc.) dans un contexte de gestion de projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel

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