chargé de projet - résidentiel.

* Ville de Québec *

En tant que Chargé de projet - Résidentiel, vous serez au cœur de la réussite de projets résidentiels variés. Vous assurerez la synergie entre la planification, la conception et l'exécution sur le terrain, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable des projets de A à Z.

Avantages
Postes permanent, temps plein (40h/semaine)
Échelle salariale entre: 80 000$à 100 000$/année
Vacances à la hauteur de vos attentes
Milieu de travail dynamique et collaboratif

Responsabilités
Suivi, contrôle et surveillance des coûts
Gestion et suivi des commandes de matériaux
Maintien des listes de prix et répertoire (fournisseurs et sous-traitants)
Communication fluide avec les clients et partenaires
Planification rigoureuse et coordination des intervenants
Supervision des opérations de chantier en collaboration avec les contremaîtres
Suivi post-travaux et satisfaction client

Qualifications
Expérience concrète en gestion de projets résidentiels
Maîtrise de la lecture de plans, devis et dessin
Fortes aptitudes en communication et relation client
Rigueur en estimation, négociation et suivi budgétaire

Sens développé de l'organisation et de la planification

Sommaire
Intéressé? Faites-moi parvenir votre CV à : View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more